浙江科技学院公开招聘人员（辅导员）公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，浙江科技学院决定面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：一、单位简介
浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州西湖区小和山高校园区。
二、招聘计划
本次公开招聘2个岗位共15名人员，其中辅导员（男性）10名，辅导员（女性）5名。
除岗位特定的性别差异外，其他招聘条件均为：中共党员（含中共预备党员）；1983年1月1日以后出生；全日制普通高校毕业，硕士研究生及以上学历和学位，限2012年7月31日前取得学历学位的应届生或已取得学历学位的历届生报考；理学、工学、管理学、文学（限艺术学类及英语、德语）等专业，或思想政治与教育相关专业；研究生或本科阶段曾担任过校、院（系）主要学生干部或班长或党、团支部书记职务；工作期间适应入住学生公寓。
三、招聘程序和办法
本次公开招聘报名和笔试工作委托省人事考试办公室组织实施，其他环节工作由我校自行组织。
（一）信息发布平台
1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）；
2、浙江人事考试网（http://www.zjks.com）；
3、浙江科技学院网站（http://www.zust.edu.cn，“通知公告”栏目）。
其中，浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台，浙江科技学院网站为其他相关信息发布平台。
（二）报名与资格审查
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
1、网上报名。时间：2012年4月1日9：00－4月9日16：00。报考人员在浙江人事考试网报名。
2、资格初审。时间：2012年4月1日－4月10日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。
3、网上缴费。时间：2012年4月2日9：00－4月11日24：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。已缴费人员在2012年4月19日－4月21日上网下载打印准考证。
4、同一岗位符合条件的报考人数不得低于招聘岗位人数的4倍，不到规定比例的，核减招聘人数或取消相应岗位招聘计划，并告知报名人员。
（三）考试
考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。
1、笔试
笔试时间：4月22日。具体时间、地点详见准考证。
笔试科目：《职业能力倾向测验》和《综合基础知识》。
笔试成绩可在5月7日后通过浙江人事考试网查询。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分排序，按1︰3比例确定各岗位入围面试人员名单。
2、面试
面试入围人员名单及面试时间、地点及安排将于2012年5月8日在浙江科技学院网站通知公告栏发布。
面试形式：综合性面试，包括结构化面试（占60分）和无领导小组讨论（占40分）。
面试测评要素：仪态仪表、口头表达能力、协调能力、人际交往能力等。
根据个别辅导员岗位工作的特殊性，对面试人员进行心理测试，作为参考。同时，还依照应聘者自愿原则，对部分应聘者进行英语（如有其他语种者，事先请与学校联系告知）口试测试，本项目属于附加类，成绩作为参考。
面试后，在指定网站公布考试结果，并根据考试总成绩从高到低，按1：1比例确定各岗位入围人选名单。面试最低合格分数为60分，低于合格线者不入选。
（四）考核与体检
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。
如有体检或考核不合格者，或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者，在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
（五）公示
拟聘用人员名单将在学校网站进行公示，公示时间7个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
四、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江科技学院人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号文件附件10）执行。
五、联系方式
地址：杭州市西湖区留和路318号浙江科技学院（邮编：310023）
联系电话和电子信箱：
1、人事处宋老师：0571-85070153E-mail:rsc@zust.edu.cn
2、学生处陈老师：0571-85070162E-mail: chenjing@zust.edu.cn
监督电话：85070100（浙江科技学院纪检办公室）
页:
[1]