下沙劳务工作新年新政 助力企业招兵买马
年前，下沙开发区人劳局提前对区内200余家企业开展了用工情况调查，并发放了开发区企业用工需求调查问卷。最新统计数据显示，春节后首月，开发区内80余家企业整体用工缺口为5000余人，其中，顾家、松下、朝阳这三家缺口共在2000人以上。 据了解，目前开发区招工缺口最大的还是一线操作工。其他热门工种包括：治安保卫人员、餐饮服务员、裁剪缝纫工、营业人员及收银员、清洁工、普通电力设备检修工及电工等。 为了帮助企业招兵买马，政府部门积极推出了针对性举措。今年，开发区将深入实施“六个专项行动”方案，通过开展“百场招聘、搭建平台”等形式，积极吸引外来务工人员到开发区就业，进一步拓展区内企业的招聘渠道，为企业搭建平台，提供优质服务。 节后首次组团赴陕西招聘 春节后，开发区人劳局通过组织企业外出招工、建立校企合作基地、常态化招聘等方式，创造了良好的用工环境。 2月17日—2月20日，开发区人劳局组织了杭州艾博生物医药有限公司、杭州中策橡胶有限公司、松下马达有限公司等7家区内企业,组团赴陕西省宝鸡市参加各县市组织的“春风行动”系列招聘活动。 在为期四天的行程里，开发区一行先后参加了千阳县、宝鸡市、眉县和扶风县组织的现场招聘会和对接会，并与当地的劳动保障部门和中专技校开展了座谈，初步达成了向开发区输送一线劳动力的意向。除了招到部分求职者，此行最大的收益，还有与千阳县人社局初步达成了建立劳务基地的意向，为该县劳动者赴开发区就业开辟了绿色务工通道，搭建了合作平台。 同时，开发区还收集整理了宝鸡当地县市至乡镇劳动就业部门的驻站专职人员名册，将宣传招聘渠道延伸到了村镇一级，直接面向劳动者宣传开发区的用工环境和企业招聘信息。 春季大型招聘会下月举行 为解决阶段性“招工难”，3月7日(周四)，8：30~11：30，在东沙商业中心，将举行开发区2013年“岗位进社区，服务到家门”春季大型招聘会。 当天，欢迎各类经营管理人才、技术技能人才、高校应届毕业生、外来劳动力前来寻求就业机会。本次招聘会现场还将设立劳动就业政策咨询点，为招聘单位及求职人员提供劳动法律法规、就业政策咨询、各类技能培训报名服务。 有意向参加本次招聘会的企业，现在就可以通过开发区东部人才港网站下载报名表。届时，招聘会单位和岗位信息将免费在开发区东部人才港网站发布。 另外，2月26日上午9点在浙江省人才市场(杭州市莫干山路73号)将举行2013浙江省高校毕业生公益性专场招聘会。 参会单位将提供营销、管理、财务、机械、电子、IT、化工、建筑等各类面向应届毕业生的岗位。 六个专项行动今年全面铺开 今年，开发区将实施六大专项行动，让想找工作的人有活干，让想招人的企业有人招。 大力开展“搭建平台、百场招聘”专项行动。推出各类就业岗位100000个以上，力争为100家以上企业招聘1000名技术工人和10000名普通操作工人。 大力开展“基地建设、招才引智”专项行动。在已有的30家开发区人力资源输入(培训)基地基础上，拓展甘肃、陕西、云南等人力资源丰富地区的基地规模，探索进一步完善基地管理考核办法，确保基地规范化制度化运作，切实发挥好基地的积极作用。 大力开展“校企合作、用工对接”专项行动。搭建校企对接平台，通过依托区内人力资源服务协会，全年争取组织5场以上省内外院校与区内企业之间的校企对接洽谈会，鼓励区内企业与外地院校深化合作。 大力开展“技能培训、稳岗就业”专项行动。全年力争培训800名高技能人才、1200名技能人才和2000名失土失业居民、外来务工人员，满足企业需求。 大力开展“做优环境、规范用工”专项行动。拟开展开发区企业薪酬体系课题研究，对全区规模以上工业企业开展用工成本调查及研究，建立全区企业工资指导价。同时，鼓励企业建立工资集体协商制度，引导企业规范用工。 大力开展“动态监测、优化服务”专项行动。今年将设立就业服务站，上周四，在杭州火车南站，开发区特别设立了“外来务工人员就业服务站”，在外来人员密集地现场招聘。 招聘信息 杭州得力纺织有限公司 招工岗位： ●穿综员：20名，女性，18-30岁，初中以上学历。 ●挡车员：50名：女性，18-40岁，初中以上学历。 ●成品检验员：20名，女性，18-35岁，初中以上学历。 ●染纱员：10名，男性，18-38岁，初中以上学历。 ●染色员：10名，男性，18-38岁，初中以上学历。 ●准备整理员：男女各15名，18-38岁，初中以上学历。 ●保全工：2名，男性，18-38岁，初中以上学历。 ●研发技术员：4名，男性，大专以上学历，18-35岁。 ●缴库员：1名，女性，18-30岁，高中以上学历。 ●各岗位普工：33名，女性18-38岁，初中以上学历。 福利待遇： 根据表现及岗位，2000-4500元。提供养老、工伤、生育等保险，公司有宿舍，内有空调、电视、24小时热水。 公司地址：杭州经济技术开发区14号大街15号 联系电话：0571-86912428转分机551、552、553、555(8：00-17：00) 联系人：王先生/徐小姐 康师傅控股杭州顶益食品有限公司 招工岗位： ●合同制操作工：100名，女，18-35周岁，身高1.50米以上，初中以上学历，女叉车工还需持有叉车特种作业证。要求吃苦耐劳，反应灵敏，能适应12小时倒班工作(注：12小时均为站立工作，流水线生产)。 ●保安：10名，初中以上学历，身高1.70米以上，必须是退伍军人或者保安专业毕业生。 福利待遇：薪资约3500(23个班)—4000元(26个班)，公司缴纳五险一金，免费提供住宿，及客观的餐饮补助。一经录取为本公司员工，即与公司签订正式劳动合同，公司不收取任何押金费用。 另招聘以下岗位： ●高配电工：若干，大专及以上学历，机械工程、电气工程等相关专业，具备高配电工证，能吃苦耐劳，适应倒班。 ●热能工程师(蒸汽、软水)：若干，大专及以上学历，机械、热能等相关专业，能吃苦耐劳，适应倒班。 待遇：薪资约4000元—6000元，公司缴纳五险一金等。 企业地址：杭州经济技术开发区十号大街36号 联系电话：0571-28009899 招聘邮箱：23413841@tinghsin.com.cn 伊莱克斯(杭州)家用电器有限公司 招工岗位： ●操作工6名：男女各3人，要求能吃苦耐劳，服从主管安排。 ●静电涂装学徒工：1名，男性，要求能吃苦耐劳，认真学习。 ●仓管员：1名，男女不限，要求能吃苦耐劳，认真负责，服从组长安排。 福利待遇： 一经录用，公司将为员工提供优厚的福利，提供食宿。 企业地址：杭州经济技术开发区18号大街与3号大街交叉口 联系电话：0571-28085524(9:00-16:00)
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