招聘招聘招聘——有一种职业叫做HeadHunter
有一种职业叫做HeadHunter俗称 猎头
有一家公司叫做MatchPoint
俗称 对点咨询
我们想找一些聪明伶俐的小伙伴
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工作职责:
1、由资深顾问(优秀导师)带入金融行业猎头要点逐一培训,实现切实专业知识提升,接受公司为期60天猎头成长专业培训;
2、独立操作案件期开始后,案件部分:分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;
3、配合客户经理进行面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行;
4、与金融相关领域中高层保持良好关系,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
6、参与公司绩效考核和业绩考核,逐步实现顾问-高级顾问-TeamLeader的晋升。
职位要求:
1、 重点本科以上学历,专业不限。(批注:二本及以上)
2、 2年以上工作经验,有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。(批注:应届也行)
3、 对人才招聘专业服务有浓厚兴趣;富有激情,能够在一定的压力下开展工作。
4、 具有快速、持续的学习能力,并具有一定的灵活应变性。
5、 独立性强,乐于思考,有耐心,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破。
6、 擅长有效沟通,并具有良好的客户服务意识。
7、 具良好的团队合作意识,并让这种意识成为习惯。
8、 良好的英文读写能力,口语优秀者优先考虑。 (批注:其实不需要)
杭州对点人力资源管理有限公司总部设在杭州,公司自2011年在杭州成立以来,2012年在成都成立分公司,2013年成立广州分公司,2014年成立青岛分公司;团队在这短短的三年时间发展成了近50个人的规模,每年营业额呈现数倍增长趋势。在公司成长的三年期间,有二十几位员工服务年限超过一年,一直与公司共同成长。
地址:杭州市西湖区万塘路317号华星世纪大楼2002-2003
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说白了就是我们金融、地产和医药做的特别好,现在客户很多,做不过来
激励机制很棒,在业内是领先水平
工作压力挺大,够胆你就来
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