三十而立没成就，想转行难吗？
子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”这是至圣先师孔老夫子对人一生的发展阶段的精辟概括，里面谈到三十而立。所谓三十而立，是指人在三十岁之后，就应该在稳定在某一个职业上，有所建树。
假如你30岁还在工厂做一个工人，不尝试改变的话，那么可能一辈子就只是当工人的命了；假如你30岁还在做初级编辑这活还不思进取的话，那么这个互联网也将离你越来越远，甚至在未来的几年，你可能会失业，并且再也找不到一份IT互联网的工作了。
社会是如此现实如此残酷，跳槽难，转行难，一个一个来说说。
转行难
很多人做一行一段时间，渐渐发觉“此路不通”，有些人对自己做的这一行逐渐失去了信心，所以许多人都想换一个行业发展。其实 ，换一个行业还是不能解决根本问题，关键是换一个岗位“跑道”。换一个岗位“跑道”，“没有经验”——象一座大山挡在我们面前，让许多人望而生畏，止步不前。
都说转行难如登天，为啥还有那么多人成功了?
人到了三十岁转行难吗?
罗永浩是一名有争议的名人，他曾经是一个高中肄业者，从事过各种小生意，最终在做英语GRE老师这件事上获得了成功。然而，他并不满足于做一个老师，转行做锤子手机，品牌营销各种精彩，获得粉丝追捧。
人到了三十岁转行难吗?
柳甄在没有加入Uber中国之前，已经在美国华尔街做了多年的律师，可以说是一个非常高薪的行业。从知法懂法的律师，转型成为在中国还没有被法律正式承认的出行互联网行业，成功转型成为互联网行业女强人。
人到了三十岁转行难吗?
曾经有人问万科董事长王石，他最尊敬的企业家是谁，他的回答就是这个年迈的老人——褚时健。他曾经令玉溪烟草红遍中国，也曾经跌落谷底锒铛入狱，一个75岁的老人承包哀牢山，创造了中国水果营销的神话。
虽然这些都是名人，很多人认为自己没有可比性。那么，是不是人到三十岁转行就非常难呢?其实，山上还是有路的，而且不只一条，为什么呢?下面就给大家一一道来。
一、转行难第一因素是隔行如隔山，没经验
相信大家都听过“隔行如隔山”，指不是本行的人就不懂这一行业的门道，也就是我们常说的没有经验。
这确实是所有转行人员的一个硬伤。那么，真想转行的人难道就没有捷径吗?
也不全然。现在的职业培训机构如雨后春笋，遍地都是。花点成本去培训机构，学习一些相关的专业知识，能让你在转行后的工作中更加得心应手。华信智原不仅能带你入门，还拥有众多外包项目供你实操，培训完成后，所做过的项目轻松能达到1-2年的项目经验。
二、转行难第二因素是思维转变难
转行后，你将面临全然不同的环境不同的工作习惯，及不同的工作思维。类似销售人员转编程人员，不仅要习惯常坐在电脑面前，工作思维也要更具逻辑，更别谈工作习惯。所以呢，这些很多人一时半会儿还真适应不了。
我记得有个朋友就是销售的转Java，去一家培训机构报了Java课程，坐了一周，坐不住了，还是想去走走，不然得憋坏，最后他没继续去上课了，干回他的销售去了。
人到了三十岁转行难吗?
难道这个又是一道坎吗?没法解决吗?NoNoNo，只要有问题就一定有解决方案。在杭州华信智原这边，每月一次职业素质课，教你如何在即将入职的行业中如何正确工作，如何才能更容易适应新的习惯工作状态，简直不能再贴心了。
解决了这两个转行难的主要因素，大家难道还应该对转行报有什么疑虑吗?如果有，那么就交给杭州华信智原来替你解决吧！
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