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通信公司定向招聘

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发表于 2007-12-18 09:55:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“选好你的第一份工作,成就你的职业未来”! m2 U' R* |# z/ r1 ~# V
应届毕业生定向招聘! Z) A+ |# i4 [* K! P7 J
没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民;
没有带不好的职员,只有不会带的领导!
<室内网络优化>
定向培养招聘从教育者与受教育者之间的关系角度切入,引导学员认识职业生涯的概念,开始实践步入真正的职场,学习职业要求的专业知识,开辟一个新视角,一条新途径。定向培养模式,是素质教育模式,是找到第一份工作的最快捷径。
5 Q# V; R0 K0 w1 x人生中短短10天,改变你从学生到职场人的角色;0 p& {- S* M$ o, s* O  l0 @' c  X
给自己10天时间,快速充电,开始实践,开始第一份工作,成就自己的未来;
6 u$ a" T% Z( @人生中短短10,解答进入职场的很多难题
: q# H5 _* ^- Y$ F; `$ w6 |/ x% X; E: s8 a
············
& L+ X. u) M3 z( p2 ~3 k
file:///C:/DOCUME~1/yy/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image001.gif事关你未来的成功,
一场不可不参加的招聘会!
&Oslash;
9 c$ \( v3 j' P7 X
我学习好,应该可以找到好工作,可我为什么找不到理想的工作;
  N- {, q' @; x; E  Z&Oslash;: M- d( {& {. Q) M
我学习不好,但是我很努力,为什么还是不成功?想找好工作; # m$ J) K" ^1 E
&Oslash;9 z4 e+ Z. J9 e: n
我是多么的希望家里人因为我的成功而快乐!
0 f1 U9 c! ^& x1 `- s&Oslash;
) i: ]9 N$ [5 E2 f$ {$ ^- t# ?
今天的社会,孩子成为家庭的绝对核心,我们只有一个孩子,我们输不起;: ?) d- |3 P. J) Q. p% l- F4 m
&Oslash;
" r, ~+ I, M$ v0 R
任何成功都是因为有个良好的开端……
9 N+ `4 M4 y5 r8 z; E( y
定向培养招聘模式:
招聘报名---企业面试---定向培养---企业实习期1-3个月(实习期间有薪水,优秀学生实习期可抵实用期)---企业考核录用,正式就业(未就业者给予2000元就业补偿金)。

" d4 a) ]  z  ^; H
定向招聘人员数:
, L" b1 a9 Q& p" B$ b' g$ `
50
主要就业单位有杭州三家上市公司,及5所知名通信企业.
培养时间:2008年1月开始
每个双休日(全天)共10天(企业实战高级技术领导培养企业新人) 2 _; ^* @& e( l$ v4 A! _
内容设置及时间安排表:
1 v- h; j! F6 J! F+ n. i' Z
1、通讯基本知识培训
2
2、移动G网优化培训
2
3、联通C网、G网优化培训
2
4、小灵通PHS网络优化
2
5、小灵通WLAN无线上网培训
2
授课地点:待定
主办单位:八大企业联合项目组人力资源服务中心
% U8 N! q6 O9 x$ {, ~9 m1 p& `对象:通信工程相关专业大专或本科以上应届毕业生# p# D3 d5 C! H0 l
收费标准:2600元/人,含报名费、面试费、培训费、考核费。6 t, Z0 m6 @5 X% f5 V. \
咨询电话:85616651
% q5 M- K4 ?8 }( h* n- y& F+ g
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