08毕业生进来看看---就业协议

黑珍珠

一、就业协议书的主要作用
8 x- [9 a! ?3 C1 d1、就业协议书是学校派遣毕业生报到证、户口迁移证及人事档案的重要依据；
; i: K! y. D1 [1 X3 w  v4 g2、就业协议书是毕业生与用人单位达成劳动意向和确认劳动需求的凭证。
# O7 H) W5 ?* C" C+ \4 S! z+ K学校直接参与就业协议的签订，是对毕业生就业过程进行规范和管理的重要方式，有利于学校及时了解和掌握毕业生的择业情况，防止或减少毕业生及用人单位在就业过程中的违规操作，避免部分学生与多个单位签约或签约之后随意违约的现象发生。
二、就业协议书与劳动合同的区别
1、就业协议书签订于毕业生毕业之前，劳动合同签订于毕业生毕业之后；
% C# D) T: }% B* O2、就业协议是毕业生、用人单位及学校三方主体的为达成劳动意向、确定劳动需求而签订的民事协议，劳动合同是毕业生与用人单位双方为确定合法的劳动关系而签订的法律文本。
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1、 解决用人单位不交纳养老保险、不负责落户杭州的问题，为留杭毕业生提供帮助。
2、 解决一部分大学生毕业后频繁跳槽，而档案和户口问题落实不了的问题。
3、 可减少毕业生毕业后不懂相关手续办理情况而产生很多麻烦。
4、 解决去外地工作，而挡案、户口想留杭的问题
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; c, k8 F4 j8 u0 J【温馨提醒】
1、 就业协议书最好不要随便乱签，因为档案及户口的调动都是根据签定的就业协议派遣的，若以后落实工作单位后， 档案和户口等等手续需一个部门一个部门重新开就业调整证明。特麻烦！
2、 毕业签订就业协议后，学校会将你的档案及户口调离学校，派发地址就是就业协议书上的档案转寄地址。户口迁移证（有效期截止12月31日）需交往指定的派出所落户，没交往指定派出所的，意味着本毕业生为黑户， 在公安系统里没户籍备案。会给你带来很多问题。如：银行开户、信用卡申请、身份证补办、结婚登记、等等问题
/ J4 v" o* [' Q0 t5 O应届毕业生就业咨询热线： 0571—86911211   86913733      服务QQ：494978200
联系人：赵老师      手机：13858013109 （600）      E-mail：zjh13109@163.com
9 J6 G: M0 `( y; T, P! }公司网址：www.shengbanghr.com          杭州人才开发中心下沙分中心：8687 8053
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  毕业生该考虑的问题