西湖区部分事业单位公开招聘人才招聘信息

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1 e/ H  i2 b! H  s6 I4 T; W5 J3 s9 f  h<TD align=right height=30>岗 &nbsp; &nbsp;位：</TD>
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7 N; l/ }  O# e9 f* c4 R( v% l; Q<TR>
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<TD>2009年4月9日</TD>
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<TD vAlign=top align=right height=30>其他要求：</TD>
1 Y( F; a$ F3 J8 J. h<TD colSpan=3>1、本岗位要求临床医学专业，且具执业医师证书。如报考者具本专业中级职称，报考年龄可放宽至38周岁。 <BR>2、2009年4月15日上午9：00—11：20、下午13：30—16：30在西湖区党员服务中心（原杭州市委党校西湖分校）报名 (地址：古墩路3号)。 <BR>3、报名时需携带的材料：一是须提供原件、复印件的材料：本人身份证、学历证书、户口本（无户口本的须提供户籍证明）。二是提供近期免冠一寸相片2张，及职位所需工作经历、职称等所有招聘条件要求的证明材料；三是报考者为西湖区社区卫生服务中心合同制工作人员的，必须出具证明，具体表格到西湖区人才网下载。 <BR>4、须具有杭州六城区户口（不含萧山、余杭），年龄计算截止时间为2009年1月1日。符合下列条件之一的，也可报考本岗位：一是浙江户籍的全日制普通高校本科毕业的历届生或具有具中级及以上专业技术职称资格的人员；二是硕士研究生或具有高级职称人员。 <BR>5、笔试成绩于考试后第5天在西湖区人才网进行公布，不再另行告知。笔试成绩合格分为60分。如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则取消或相应核减该招聘岗位。 <BR>6、面试、体检对象。从笔试成绩合格者中从高分到低分，按招聘岗位数1：3比例确定面试入围人员。面试时间、地点、要求另行通知。体检考察对象从面试成绩合格者中(面试成绩合格分为60分)，按综合成绩 (综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，时间另行通知。体检或考察不合格的，从该岗位中以综合成绩由高到底依次替补。 <BR>7、2009年全日制普高应届毕业生，须提供就业推荐表、就业协议书和学生证原件、复印件。</TD></TR>
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* W2 m7 y% _7 W! s<TR>
5 s( M% }2 X2 h) b* |' s<TD align=right height=30>职 &nbsp; &nbsp;称：</TD>
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1 e( E7 R3 ?/ n, y8 y, L* S<TR>
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, @; w# P( i1 z1 \# ]4 i<TD align=right height=30>职 &nbsp; &nbsp;称：</TD>
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<TD>已工作</TD>
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4 m3 w1 H/ S% k+ ~2 U4 ~  U, R9 W<TD noWrap align=right height=30>发布日期：</TD>
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: g4 Z+ z+ D' O6 z  |<TD noWrap align=right height=30>招聘类型：</TD>
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  _5 X& n$ d# ?. E6 Z3 C+ x( }7 K<TR>
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<TD>2009年4月15日</TD></TR>
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<TD colSpan=3>1、本岗位要求临床或相关专业，且具执业医师证书。 <BR>2、2009年4月15日上午9：00—11：20、下午13：30—16：30在西湖区党员服务中心（原杭州市委党校西湖分校）报名 (地址：古墩路3号)。 <BR>3、报名时需携带的材料：一是须提供原件、复印件的材料：本人身份证、学历证书、户口本（无户口本的须提供户籍证明）。二是提供近期免冠一寸相片2张，及职位所需工作经历、职称等所有招聘条件要求的证明材料；三是报考者为西湖区社区卫生服务中心合同制工作人员的，必须出具证明，具体表格到西湖区人才网下载。 <BR>4、须具有杭州六城区户口（不含萧山、余杭），年龄计算截止时间为2009年1月1日。符合下列条件之一的，也可报考本岗位：一是浙江户籍的全日制普通高校本科毕业的历届生或具有具中级及以上专业技术职称资格的人员；二是硕士研究生或具有高级职称人员。 <BR>5、笔试成绩于考试后第5天在西湖区人才网进行公布，不再另行告知。笔试成绩合格分为60分。如报名数和岗位需求数比例未达到3:1，则取消或相应核减该招聘岗位。 <BR>6、面试、体检对象。从笔试成绩合格者中从高分到低分，按招聘岗位数1：3比例确定面试入围人员。面试时间、地点、要求另行通知。体检考察对象从面试成绩合格者中(面试成绩合格分为60分)，按综合成绩 (综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定，时间另行通知。体检或考察不合格的，从该岗位中以综合成绩由高到低依次替补。</TD></TR>
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