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[人才新闻] 没有目标|缺乏规划|不想升官 你是职场"咸鱼族"吗

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2020-5-6 08:48
  • 签到天数: 140 天

    [LV.7]常住居民III

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    1
    发表于 2009-7-19 14:49:00 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    <p align="center">  m8 |# }2 E; E3 V* L% _
    ! h! g" ]( N( d" }' U
    <table bgcolor="#efefef">
    / n& A! m# O5 S8 U( a$ ?' H1 B2 i6 ]
        <tbody>3 e) s8 y: O. H! U8 c2 R9 p

    ( I. Z6 c" x$ a0 U% c2 F, ?        <tr>
    ; c- ?2 O3 G# f" M! L
    & y: l: V- }& r! R            <td>
    . U3 U% U/ [- g& a* B
    , N0 ?. l0 U( f9 q. Y: G4 j. j1 b% d7 e            <table>8 u1 U& C" `1 E: L% v( z3 @

    ( M; K# m$ C& S7 X  x                <tbody>
    : K7 X5 z8 }! B4 S6 O, B- t
    8 B* b$ P. x8 b                    <tr>, ?7 o3 b; ]9 e  F/ l6 \

    + I! H2 D- n' M& U8 a4 S                        <td><img alt="" src="http://www.zjol.com.cn/pic/0/03/03/02/3030202_698763.jpg" /></td>
    ) K5 h. j1 O" R9 ?# S
    1 L" ^/ r0 V" i' Q$ p% S                    </tr>
    " I  b- I' e- C2 r9 @) a7 z1 {# s7 Q2 `( S( z- \0 m
                        <tr>
    ( ~1 W( h( t) R1 s
    " Z- w" a3 T2 E                        <td> </td>- @7 B; E5 f0 e' w1 u  \7 }. M

    9 a* i) {' S$ S5 M1 e                    </tr>4 }$ i3 l( k$ B: q

    5 O$ f+ M3 l- `/ h8 N3 q                </tbody>
    + H$ A0 T3 h* e/ R1 i% k7 s
    , r% t+ l- ~! O) j- [            </table>
    % b) m9 u5 Q' |
    - [  }' _0 _  i. G: V. y            </td>
    4 \/ w6 U1 F) V9 p/ Y  h
    4 q. T0 \" _7 x* ~" A        </tr>4 t# W3 b* g' x5 Q! F* K- f/ ~7 d

    4 b! u  P" D2 s% f+ z" ^        <tr>
    9 b! x: m+ d: D' W% e
    4 d# \2 ~0 {/ @/ ^            <td>
    0 Y( b: {) S7 N/ E6 f0 w; N$ T9 O; S
    ' Q; U! J7 C9 p            <table>
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                    <tbody>0 Z& I6 l* T3 D$ U$ H: S  \

    % \; c0 H; D  c6 F4 B                    <tr>
    " l4 J2 R/ S3 x* @. B2 V5 f/ l+ s( x3 _
                            <td><img alt="" src="http://www.zjol.com.cn/pic/0/03/03/02/3030203_224404.jpg" /></td>
    ( M. H8 G& v* t9 J0 X- L9 i
    & @- `6 `! ~% l- x( D                    </tr>& S, w9 D! v# g

    / ]2 z: G/ I' a7 k                    <tr>) a+ D$ @/ \8 b1 H  o7 S  r! e

    , @; u. {- O% C% ~4 o                        <td> </td>
    ( J5 w$ I& x+ a- L' x& Y6 ~& e5 S+ m7 S4 A& b
                        </tr>/ B+ w/ w" ^" l  U- y3 j
    ! m/ t2 X! Q6 s$ G4 q
                    </tbody># C9 m5 G8 `* d, U* F5 @

    + I: M1 `% A7 v  y1 ~! D            </table>' g; _- \9 q/ k' F

    ) `0 }% D# a: V; G, M8 p, t; Y1 W* \            </td>
    , H1 R6 B9 l9 `1 w+ c, r  S. U9 E7 a: ^9 k- x0 z
            </tr>5 N( m5 N3 E5 [2 o) A
    - ]1 |$ s; X, U
            <tr>; A8 p0 n" T* t2 J# k
    + w5 i9 k; d* ?
                <td>1 Y+ N/ E) }  O7 p

    4 B8 U1 c' B' ?8 C            <table>
    ( |( Z& j- B0 _3 U
    8 z: p! f0 I$ o) o                <tbody>
    4 e* E. w. f; V4 `1 @, V
    1 u3 p; h/ q" c5 X                    <tr>; ]9 T" |) r' }3 G$ Z+ T( r5 V
    : A7 P2 t/ `+ e& ~! a8 }
                            <td><img alt="" src="http://www.zjol.com.cn/pic/0/03/03/02/3030204_941256.jpg" /></td>/ o, w5 f$ w/ o
    6 A5 Z7 {$ E8 J. Y- D
                        </tr>$ {. Y/ ^- j1 M* j5 B- D' K: {- i

    # \1 W6 a% T2 N( m# n                    <tr>
    & D- @3 F5 M  H9 T& p: q8 h# U8 A4 ~0 ?- V
                            <td> </td>
    + f  [/ j6 ]; [
    # e8 w, h  }4 D                    </tr>
    . s: c5 u, G; O" N% ^
    - f. L* w% A/ C# g3 A; K                </tbody>
    & O. P/ t2 V  A, }+ H; y! s; x3 S% U4 ~- j2 r8 D
                </table>0 D/ _& P: ~4 S0 T3 s
    ( m- h; u6 B) m5 @5 W5 b# J
                </td>9 F' M* Q3 t) q% W$ L9 x" J, q
    ( u  x+ D' H& y3 M- g, v3 B
            </tr>- R: L7 N* w9 [4 e5 U% c! h2 U
    ) ~6 M) a- ^8 G) p, a3 p
        </tbody>
    ; n* C+ ]" e" {( G
    ( S3 S4 K( K6 E$ \</table>
    " Y  u+ u; z6 ?: D  }, C' z/ g0 C! H5 J7 P. o$ N: L
    <br />: m/ s& v$ {5 v1 w! @. F3 Q

    ; r7 k! Q* d! R$ j& ?( S! N* I</p><br />
    5 O& ?' j; J+ g) B6 K7 b0 d
    ; ~- g; I5 X& R! f" b& b$ x$ P/ y- R6 @2 T4 c: U$ ?+ \1 D
    8 y* O% N/ n4 Q3 L/ P4 z/ k0 N  i
    <p>  <strong>指导专家/ 骆宏杭州市第三人民医院副院长、心理学博士</strong></p><br />
    ; l% k& o4 ?! n& H7 t! n4 F' a7 v
    # F; c+ A# a5 ?8 f: q; P; d1 }8 w- M" }8 D7 n0 \

    ( J0 A2 d; O! _1 T7 T- Q4 }3 |<p>  “无惊无险,又到6点。”临近下班时间,在机关工作的办公室文员小夏关上电脑,起身回家。</p><br />
    0 S1 N! w6 [9 [' v# ^
    4 `% t  ]7 k$ C6 n0 [6 ?0 l3 j, L5 P9 o: t
    ) r$ ~9 P& }; X& G' S
    <p>  职场上总有这么一群人,没有工作目标,缺乏职业规划,不想升官发财,每天安于现状,被扣上“职场咸鱼族”的帽子依旧“我自岿然不动”。</p><br />
    2 L6 [; O& E- x/ p: E+ o; ~" y
    + j5 S" J$ _9 P4 O: P5 U$ L* v
    " N  ?, Q4 Z& e& v) \( ^  M  L2 d1 d
    <p>  职场“咸鱼族”,你梦想翻身吗?</p><br />
    . S2 s+ h8 M* }7 F9 w/ ^
    - v5 ^6 |7 n& Z
    ; g4 {3 u* w. x. r' t, u$ H, L$ {8 u7 w
    <p>  <strong>咸鱼就算翻身,还是条咸鱼?</strong></p><br />
    / W' Z* R: S0 \  d2 l5 C7 N3 o0 U1 n

    * @$ g) Z5 M+ g, ?% w% Q& i9 F+ `, A, j. ~
    <p>  互联网的好处是,一有风吹草动,消息必定火速传播。6月下旬起,湖北宜城开始被全国人民所熟识,起因只为当地冒出了一个“最年轻市长。”</p><br />
    ' @1 k1 L- p5 X, L/ O. l6 O# g+ K# ~

    3 u/ r* {; E0 _1 \7 `
    . s9 e+ |0 O1 y5 n% o2 I' X+ B) D7 K<p>  6月21日下午,宜城市四届人大四次会议以无记名投票的方式,选举产生了新一任人民政府市长,而以全票当选市长的周森锋今年29岁,是湖北省目前年龄最小的市长。</p><br />
    * Q5 L, O# p4 n; t$ h, H/ J! v7 x/ }

    $ @, g" D' s+ g; P, @# y1 \( ^* \# M. k) }( S
    <p>  周森锋,来自农村。这个年轻人的一夜成名,引发了许多在职多年却仍是“原位不动”的职场“咸鱼族”的思考。</p><br />
    ! ?, ?' @4 f  m& e% w3 q4 ]9 k: y5 h( B) s& J* }3 f) }  K
    ! u6 Z  ~: z# Y  g5 }3 h  C
    # l: k! F: W- J
    <p>  面对工作,我们究竟是该坚持不懈地追逐梦想,还是得过且过地过一天日子撞一天钟?</p><br />
    7 Y- h4 W8 z- [0 H8 x
    4 P; ~! ?1 o' Z/ \( R
    % |# L. J# c0 m; M
    8 Q* h6 D( G  }. f6 x<p>  肖肖关掉载满周森锋信息的网络页面,转身泡上一杯咖啡,顺手点开QQ在线游戏,一头扎了进去。</p><br />
      u; J% X* K6 @" x+ J
    1 t5 x5 [) S' h1 C7 u' E8 J! c* R0 [
    6 D: P6 R( c- N. `6 U$ I/ g, t
    <p>  在这个都市女孩的固有观念里,工作就是一份养家糊口的工具,别人要在职场上扑心扑肝呕心沥血殚精竭虑两肋插刀那是别人的事,肖肖认定的宗旨就是,每天把该干的活干完,就对得起自己拿这份薪水了。</p><br />
    2 H: C2 B8 k6 }. ?+ h2 _1 O) d; e. N8 R
    - S% k3 X$ Q" s5 |5 y9 G7 a

    9 G- R# b; [0 `: [" j' o<p>  小Q是一家IT企业的员工,大学毕业一年,同样抱着“咸鱼族”的心态混日子,只不过,小Q坚信,“咸鱼族”只是一时状态而已。</p><br />
    , y6 q: q7 ~- I% u. {
    1 _6 }% D1 x7 r. _
    - Y- i6 N7 |: j! v! S! B0 k
    1 k/ X% \- T$ _% E% B2 U6 w<p>  “全因为没有找到心仪的工作,现在这个公司只是我的一个过渡平台而已。就像谈恋爱一样,没有遇对人,怎么可能全心付出,先凑合着过日子而已。”小Q说。</p><br />
    5 N- u) @+ L: @/ c4 u1 Y) v
    + `( e; [4 e$ @) _
    1 ]1 z7 o2 H4 G, c, m- j% x8 d6 T( J, i4 ~+ B
    <p>  不过,想凑合着过日子似乎也不容易。最近时常有同事对小Q提出抗议,上司的脸色也常常晴转多云,原因是小Q做任何事似乎都提不起劲,懒洋洋、低效率的状态让大家颇有微词。</p><br />3 [6 a+ _& W" u

    : r; q2 }/ J, u  f  l" O; |& k! f! _( L: k$ p

    ; }2 ^7 F, I2 u& _* y' x1 \8 E<p>  “等我找到自己喜欢的工作,一切就会好起来的。”这是小Q始终坚信的。</p><br />
    + v" ^& C7 v% _0 a: ]0 h: f8 u1 v, e- d2 M$ b) ?: q2 M
    ( ~# s( `: |4 e
    ; x" Z$ W; ]2 h- U. ~8 m% `* P. A& c
    <p>  和肖肖、小Q相比,张伟入列“咸鱼族”纯属被动。尽管只是一家房地产公司的小职员,但最初进入公司时,张伟就怀揣着远大理想,准备在这个行业干出一番事业。但职场打拼并不尽如人意,张伟碰到的郁闷事接二连三,不是好不容易谈成的一笔单子客户突然跳单了,就是被同事横插一脚夺去了一块大蛋糕。频频受挫,张伟的消极怠工情绪日渐浓重。</p><br />3 }$ M) ]% p0 f" R
    1 R* _' G9 o* J2 \# g" g: y

    ) Z# {$ a5 U% z2 N  I
    2 G2 g9 \3 {- }& }" e<p>  “我也不想做咸鱼族,但一切都不顺利,在别人眼里我就是个一事无成的咸鱼族,咸鱼就算翻身,还是条咸鱼。”张伟说。</p><br />! P0 q3 V" N0 d7 }2 B2 _5 v/ E3 Y
    8 \/ y/ `5 ]  @8 U

    5 Z5 S( ]# K# p) h4 A8 j1 F% O  ]9 ~5 R% X! K
    <p> <strong> EQ的培养任何职场都是相通的</strong></p><br />4 a4 n3 q. U9 |+ v
    * j+ K! ~# J" U9 V

      ^2 X/ G7 \" o$ u8 `' y$ u* U4 [' G: k& B2 R* M6 K
    <p>  我们常常说,做人如果没有梦想,那和咸鱼有什么分别?</p><br />! A- {3 O6 Q. u4 a1 G' Z
    ( s5 r) Z; J8 v, Z
    1 y, @! a" R7 W
    % b1 q5 r4 k7 p6 ~6 V
    <p>  其实,每个人都有梦想,只是梦想的落脚点不同而已。比如有些女孩子,她们认为事业的成功敌不过家庭的温暖,家庭幸福才是人生奋斗的目标,事业平平淡淡即可,所以,她们只是职场上的“咸鱼族”,而非生活中的。</p><br />  G; ^2 h: K, \" y& J
    % U! m# j% I6 h' H9 ?' H9 {
    - m/ {( w6 [2 K9 E

    + g) A, X) [* \+ z<p>  即使回到职场,“咸鱼族”也是形形色色,并非如出一辙。</p><br />5 b- n2 J! g: Y$ A, ~

    : P, w$ T0 f" {' Y+ c6 P6 I7 B( ?$ H
    & J( D  z2 _! m+ W7 J8 \1 Q- |
    <p>  有抱定想法准备实践一生的“咸鱼族”,就像肖肖这种,只希望安安分分地完成分配下来的任务,不求创新,不求改变,只希望苦活累活、好事坏事统统别找上门,只做办公室里最不起眼的那一个。</p><br />  p! W2 D3 X- Y& m
    " [" o6 x$ M/ o

    ) T& h" o# h. P+ i/ h* w6 }
    6 _5 L2 i3 q: ?" Z# m. Z<p>  也有认为会随时翻身的“咸鱼族”,以小Q为代表,他们坚信,只要找对了工作,就立刻从死气沉沉的“咸鱼”变成活蹦乱跳的“鲶鱼”,光芒四射。</p><br />
    # h# o$ F6 J/ q' W5 G( f% Q) n& Z; k
    9 Y9 X) g, U* D8 a; p
    * y3 ^5 G3 x2 W0 B
    : H) P1 ]3 Y- N5 k/ M' l0 c<p>  还有不知不觉踏入“咸鱼族”行列的“被动咸鱼”,如同张伟,长期处于慢性压力之下,负面情绪又无法得到释放,不知不觉中就出现了疲惫反应,变得经常抱怨,牢骚满腹,缺乏职业成就感,慢慢从“鲜鱼”变成了“死鱼”。</p><br />
    $ x- h1 F: m' o! B$ F+ G, [; \8 F9 ~
    5 }/ K+ d, \6 B* B) G
    8 T# U+ k" O9 i& D. ^
    3 R; J0 m. S  R' h% ?, U<p>  对于职场“咸鱼”,领导的反感自不必说,谁都不希望自己的团队里出现一条死气沉沉的“鱼干”,尤其是当这条“咸鱼”还自命不凡,拥有不腐烂的自尊时。</p><br />* l+ _) Q: B4 M" x
    ) U- i* t( G  r2 |/ h

    , G7 V* F+ w/ W  E7 J/ E
    3 D0 E3 y1 x7 e0 S  t% G6 e; a<p>  “我和许多HR经理有过交流,他们最讨厌的员工莫过于此:对企业没有任何忠诚度,纯粹把这个单位看成跳板,来过渡一下而已。”</p><br />
    / h6 q4 b) t$ C( B) ~9 L
    " V; A0 s2 W/ p" u* q6 i: w2 x" K) C9 G% h! {+ f

    : ]& C, l0 k  F1 T' i<p>  这些自视甚高的“鱼干”,在HR经理看来是必须首先剔除的,因为其自身不但没有贡献,还可能把团队成员一并洗脑,共同带入“鱼干”世界。</p><br />) i0 k! Y' W& u
    % k$ j! L% X9 ^! N6 M4 r
    9 i3 ]# m4 P7 R' f% p" e* J- Y, ?5 m$ h
    ' S: _. v5 X4 W, H) N+ `+ P; Z8 e# k
    <p>  像小Q这样的“咸鱼族”是最损人不利己的。他们的想法很简单,在过渡单位不用投入,到了自己满意的职场再发挥才能。这样的想法很天真,要知道非智力能力的培养,需要依靠不断的工作实践,并不是到了一个新环境就能应运而生。这里所指的非智力能力,包括处置突发事件的应变能力、团队合作能力、人际交往能力等等。</p><br />0 N( g, v- u1 W- Z2 t
    & _; P5 ~- w3 c' }) n
    5 c* l( V# X, Y
    ) U+ I0 P/ ]- R% k5 G7 D! H
    <p>  “EQ的培养,任何职场都是相通的。”</p><br />9 A/ O4 H" N. [0 x7 K% x

    , r; N! K5 f( v  x' N" |; E" Q6 _: R* |1 B

    ' Y! r, z; H6 C7 Y7 S3 Z* A3 l<p>  至于像肖肖这样的女性群体,职场中很常见,她们喜欢稳定、变化少的职业氛围,安于现状,没有太大野心。不过,这样的女生慢慢变老后,会感觉空虚。因为女人年轻时的目标很可能是照顾好老公和孩子,过了40岁后,孩子有了自己的独立世界,而夫妻间的沟通也不会像年轻时那么频繁和琐碎,这个时候如果工作也平淡无奇,女人会变得烦躁不安,更年期也会提前报到。</p><br />; X" }) z2 d: x3 r- |3 y

    ) j0 i) |6 S3 `- [
    5 L3 T2 ]. P1 R, E: W) M  d( Y- }( y( A7 h+ ]
    <p> <strong> “咸鱼翻身”关键一点:</strong></p><br />
    2 ~6 \. l$ g4 O% ~+ [. g& ?% E  F& b
    , R) m3 |. P; S: j9 G( @" K( `& p, }

    . Q, l* w7 n; ^* A) C* P" @<p>  <strong>方向比方法更重要</strong></p><br />
    , H! a- C% t7 J) Z/ b0 C( o1 b! S) H; c1 d

    ! Y  a; X2 ~/ W" p/ ?" `' \
    ; w. f/ l! P# d; @% K3 s<p>  如果发现自己一不小心已经成为了“咸鱼族”,该如何实现翻身?</p><br />
    ) O. l4 m8 F& S
    9 ~5 u' A3 ^$ m, v0 s( D+ ]
    * }! Q% ?$ X( f' b6 o& E" Y* Q
    8 c8 I9 O% d/ g) t  g( S& D" H' A/ T<p>  最重要的一点是认清自己,方向比方法更重要。清晰地知道自己在职场的生存原则是什么。心理学家比较认同的生存法则是,抱着一种积极的心态生活,努力朝着一个方向前进,哪怕最后得到的并不多。</p><br />
    7 ^0 |1 Y- D) A/ x: X2 X( E/ t( {' A- y' V3 y2 p# T7 B

    2 ~8 G) e- ^$ T, K6 p6 Z- V
    * Z+ W1 @- |, z$ D) Y. h<p>  培养自己的适应能力。“咸鱼族”可能有很强的承受能力,然而,现代社会需要人们不仅要有承受力,更要有适应力,积极主动地把问题处理好,而不是等到有了问题再去承受一切。</p><br />
    3 M: j  w4 l" i0 |
    0 Z# a7 W7 u0 @" V* d+ x* M$ c- d3 |: m

    5 i' n- D# n# N<p>  身处不确定的时代,往往找不到理想的最终状态。不妨经常进行“自我教育”,一个人知道得越多,恐慌的感觉就越少,回避现实的可能性也越小。</p><br />! \$ c7 U  p: b+ ]; B9 f) [1 Q, @

    ( b4 y- T& a& y$ G1 N, M
    / T* v+ @# P5 n( T. Y) Q, F
    6 ?- S0 R% p6 }<p>  如果发现自己长期承受压力而出现了一系列负面情绪,那么请放慢节奏,加强和他人的沟通,调整生活方式,让自己暂时歇口气也无妨。关键的是,调节后重新出发。</p><br />
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