硅谷失业率超加州和全美 科技人员思转行

煎饼

<P><STRONG>随着美国加州硅谷的失业率不断上升,部分失业者放弃了该地区占主导地位的科技产业,转投其他领域.</STRONG></P>
" H) A5 z& N1 b& H2 p  M6 R<P><BR>当地的就业中心和社区大学公布的数据显示失业技术人员正在大幅增加,其中许多人都试图转投其他行业.尽管目前仍缺乏转业情况的数据,此趋势在一家政府资助的就业机构ProMatch表现地十分明显.ProMatch帮助失业人员建立人脉,保持和找到新工作机会.</P>
" f# L6 o; ?& C4 ]<P>自今年年初以来,在ProMatch登记的失业人数从180名增长到最大容量225名,帮助运营该机构的康妮-布鲁克(Connie Brock)说.据她估计,这些会员中有80%来自科技产业,其中三分之一的人员正试图进入其他行业.自今年1月以来,另外450人还在机构的等待名单上排队等候使用机构的服务.<BR><BR>据ProMatch称,许多失业科技人员正以清洁能源和医疗行业为新的就业目标.有些人转业的范围更大,他们在教育和金融资讯行业内寻找新职位.人们离开科技行业是因为“许多科技公司将业务外包至海外,而有些公司规模缩水,再加上许多人已厌倦这类工作,”布鲁克说道.<BR><BR>ProMatch的情况表明了甚至像处在强势经济产业的科技人员也需在经济衰退时作出调整.去年绝大部分时间,因科技产业原先在经济低迷的情况下平稳经营,硅谷的失业情况得以控制.但去年年末,消费者在科技产品方面的花费持续减少,许多公司例如eBay,开始宣布裁员.<BR><BR>因此硅谷失业率尽管去年低于加州平均值并与全美平均水平持平,今年却大幅增长,5月份超过加州平均水平.据加州就业发展局的最新数据表明,截止到今年6月,硅谷未经调整失业率为11.8%,高于加州失业率11.6%及全国失业率9.7%.在半导体制造业就业情况尤为严重,6月份就业人数同比减少了13%以上.<BR><BR>目前硅谷经济仅有少数方面获得增长.6月份本地医疗系统就业比去年同期上涨 4.2%.而清洁能源行业仍能吸引投资,其业务包括能源效率和替代能源,如太阳能和风能.据市场分析公司Cleantech集团和德勤会计师事务所称,清洁能源行业在第二季度吸引了12亿美元的风险投资,比第一季度上涨12%.<BR><BR>一些失业技术人员开始转向这些正在发展的行业,如比尔-帕列西(Bill Palleschi).帕列西今年64岁,于1月份失业,之前他是一半导体制造商的工程服务经理.今年4月份他加入了ProMatch并决定转投清洁能源行业.<BR><BR>“随着科技产业不断外包业务,我想在一个正在发展的领域工作,”帕列西说道.在参加ProMatch组织的职业讲习班之后,帕列西表示他更加了解到清洁能源领域所看重的方面,并计划改进自己的简历以突出这些技能.<BR><BR>对其他硅谷失业人员来说,留在科技产业是仍是第一选择.弗莱德-斯通(Fred stone),一家位于加州圣马特奥市的就业机构执行总监表示,其机构看到的许多失业技术人员更愿意留在他们所了解的行业.但科技公司就业状况比较糟糕,有些人没有选择只能向其他领域发展.<BR><BR>这也是前惠普员工伯尼-马洛尼(Bernie Maloney)所面对的部分情形,马洛尼离职前是一名项目经理,他已在惠普就职16年.他一直在寻找一个能够开发并发布新产品的工作,然而面试的情况“十分不理想”,他说.<BR><BR>在 6月份加入ProMatch后,马洛尼扩大其寻找工作的范围至清洁能源和生物医药设备公司.他表示一些清洁能源公司有所接触,但仍预计需花费几个月时间才能找到一份工作.“我正利用此时机在其他领域内寻求机会,”马洛尼说道,排除奖金,他在惠普公司去年年薪为17.5万美元.<BR><BR>有些人便乐得离开科技领域.另外一名ProMatch的参与者敏达-库撤(Minda Cutcher),去年5月被她已就职十年的电信公司Covad通信裁员,她之前是公司的一名金融经理.此后,库撤创建了为老年人提供服务的金融咨询公司.<BR><BR>库撤表示她不后悔离开了工作近30年的科技领域,“我重新审视了自己优先想要什么,”她说,“我受够了高科技和那些华丽的称谓,我现在从高科技转向了高接触.”<BR><BR>腾讯科技编译</P>