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[招聘全职] 世界五百强企业——中国人寿打造一支全新职业经理人队伍

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发表于 2009-10-11 09:53:22 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
他们朝气蓬勃,向往精彩,
8 W& K2 u9 F3 V+ s! r! E1 i% a他们意气风发,追求理想,
: @9 s. z) R1 F. R他们没有出口文章的高才,4 i! I; m8 P6 }0 ?' ]4 a
只有普通的大学毕业生,; {0 Y7 N7 `$ i* b" p/ y
没有精明干练的话术,
. O/ Q6 n2 ~' P" \只有如沐春风的笑容。9 r) n" ~2 x! b# i
朋友,你原来和我们共同成长,共同快乐,共同发展吗?
% M2 ^% h/ @9 i) P" a+ O+ ?. O: a中国人寿给你舞台
9 ~- N  K$ O# c' d' _) I/ L海燕团队助你腾飞
* D$ {2 E- ?' ^0 j  c3 ], e工作要求:
1 y. }) [; i, R, M# ]8 e. a1、23-35周岁,大专以上学历
; g& y' o2 w& M( Y7 c0 T+ a6 u2、品行端庄,责任心,进取心强,工作勤奋3 ?, L; F0 O6 b' ?7 t2 V
3、有较强的沟通能力和良好的服务意识7 \5 ]1 z6 S) N! }
工作职责:
, M0 D2 M1 P) ^1 z. R1、团队的管理  R5 b/ X5 R3 ]1 X* z! D
2、老客户的服收费,保全,理赔
, S& i9 e: {: B9 h" t3、新客户的开拓及维护6 y* J0 J$ V7 z2 L1 i
福利待遇:+ {2 k; z( C1 n
1、提供客户资源2 i# H' Y5 i$ D$ g4 J% T
2、提供完善的系统培训及职涯规划. e$ [; s* ^- F5 z
3、提供养老、医疗、意外等保障
' D. o& B/ ~. o& j4、拥有畅通的晋升及发展空间(理财师、团队主管、行政经理)
( c" T* h  G' R% _- R5、待遇组成:底薪800+佣金+绩优津贴(双薪制)+成长奖励+伯乐奖励+增才奖+职务津贴+组织发展津贴.
& Y3 J; t6 z( D! t面试流程:
$ p( t# R; [; ^( [0 S; D% H1、投递简历:haiyanteam@163.com(请务必提前投递简历注明应聘岗位)
& T+ O+ A" M) a2、通知参加职业说明会; z3 H5 ^6 g  O. ~
3、双向选择及面试
2 C, W8 R: }( ^" i  T- g+ `4、录用及培训
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该用户从未签到

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发表于 2010-3-15 01:50:10 | 只看该作者
看了楼主的帖子,让我陷入了严肃的思考中,我认为,如果不把楼主的帖子顶上去,就是对真理的一种背叛
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