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很多情况下,在你提交了辞职书后,你就完了。很多公司希望你提前两周发出通知,有的希望你当天下班就离开公司,有的甚至希望你马上就走。如果是马上就要求你走人的,他们可能就要求你打包,并在保安的看护下走人。$ }( v- e) [. K: x# C2 Z' P
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在你向上司递交辞呈之前,要确保自己已经准备好了走人。
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/ } d7 C1 s/ V 你不想大张旗鼓的表明你要辞职,比如撤走放在桌上的相片,或者墙上的照片,但是你可以悄悄的清理你的办公桌,电脑。这样,即使你的老板在你递交辞呈的时候让你马上离开你也做好了准备。
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你是否做好了周全的准备?
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$ k( v' p2 G$ V! p5 H; ~* Y) a( o 在你确定要辞职之前,确保自己找到了份新工作,或有其他的收入保证。另外,如果你没有其他的工作,询问下医疗保险机构的覆盖范围。你或许可以继续享有由COBRA提供的医疗保险,但是在辞职前要确认好。
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清理你的电脑3 o$ O* w2 `+ _8 k1 J0 z
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我认识的一位雇主,在一位职员辞职后在他的电脑上发现其在工作时间经营自己的事业。他们很不高兴,所以即使该职员在将来需要推荐信,该雇主也不会给他写。
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% U8 ]+ _: e& c9 A8 P 即使你没做错任何事情,也要确保你离职后没留下任何私人信息。这样,你就不必担心在你离开后别人会得到你的私人信息。
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电脑文档—如果你建立了私人文档,将它们发送到你的私人邮箱或保存在存储卡上,并将电脑上的原件删除。
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邮件—和私人邮件信息作同样的处理,将它们发送到你的私人邮箱,然后在电脑上删除。如果你以前是使用公司邮箱地址在网上注册的账号,将账号改为你的私人邮箱地址,并记牢,然后通知你想一直联系的朋友,告知他们这一变更。7 y! A- n, I; Y' }
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将办公室收拾干净" V l" r& `# u5 @
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你办公室是否有几年的旧文档?将它们处理掉。只保留和你工作接任者有关的必须文件。
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3 y; G4 _& D o+ a2 u* ?; ^9 W 你的目的是为了在接到突然通知时,轻松的离职,并且不留下任何私人信息。如果你的辞职准备时间充足的话,你的离职也会很轻松,交接工作也会很顺利。
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