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[人才新闻] 影响升迁的四大“命门”

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发表于 2009-12-2 15:50:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
无论作为职场老手还是新手,你的办公室功夫练到了何种火候?若有以下某种情形,多半是命门暴露,你的办公室前程危矣!+ Z( G4 z. M5 S: q

7 h3 d) f$ O% q! [3 i* L5 u  过分谦虚
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- z8 C: g. x" N+ x- J  刘阳专家:如果你从不认为在办公室里剖析自己是个错误,让上司有了你有待完善的印象实在是再可怕不过的。这往往是因为你太轻信自己的直觉,自我感觉过好的缘故。更可怕的是,碰到一个对你这些“顽冥不化”的缺点深恶痛绝的上司,那可就更惨了,把你全盘否定,扫地出门也是可能的。5 n. n" w# B2 O. R
9 p: w  l: T2 O( U
  自吹自擂+ [' t" \' W3 ]$ e

. f" Y8 E, S5 f- d+ d  与此恰好相反一些办公室女性由于对自己信心不足,便以自吹自擂来确定自己在同事心中的位置,或以此引起上司的注意。懂得证明自己价值的女性固然勇气可嘉,但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发,那么肯定会给同事和上司带来极糟的印象。在与你相处一段时间以后,人们很可能认为你喜爱自吹自擂,反而忽视了你的其他长处。实际上,你的做法往往给人底气不足,用吹嘘来壮声势的感觉。考查你时,上司多半把你的能力打个对折。( ?& t3 v' l, t* {
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  常玩“哭泣游戏”+ l( y; k3 F3 m+ E# R' [5 m2 Z

2 P) o9 t  Z0 M5 H$ K  刘阳专家说:“你在办公室的信誉,至少有50%来自你在人前的表现。”  b! z/ I; k7 y4 l
. i1 u# [3 h* }- d) o* n9 ^
  这表明你“听”起来和“看”起来能干与否,跟你真实的工作能力同样举足轻重。任何不专业的表现如脸红、哭泣、小女孩声音,甚至不适合的衣着,都会把你的专业形象推向死亡。9 P1 p6 t3 n" A/ P

) C& _: `" I. \/ x1 q  刘阳专家都告诫我们:在工作场所上演“哭泣的游戏”,表示你注定要失败,如果你在老板面前因为工作而泪眼汪汪,证明你缺乏处理工作压力的应变能力,更令人怀疑你无法代表公司的形象。
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) Z1 e  j  Z3 y, v/ U! V  刘阳专家说:你的上司不是你的父母,更不是你的心理医生。所以假如你有失态之举,应深呼吸一口气,数5秒,简单说句“不好意思”,然后立即恢复常态即可。( U3 d5 G( B) @$ a, S% j
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 管不住自己的舌头
. Z. y6 L* O' U6 N' t' N  g% e# g, Q* j1 a6 }+ w" a
  在活跃的工作氛围中,上司总希望有人对他提出的方案发表意见。但是,如果在所有的会议上,你激烈的反对意见总给大家澎湃的热情泼一瓢冷水,那么,再民主的上司也会把你归为“另类”打入“冷宫”,比如指派你到无声无息的次要岗位工作。所以,如果你是个天生的“反对派”,一定要设法加以改变,学会强迫自己保持沉默,不要贸然讲出你的悲观言论,否则只会败坏大家的情绪,使上司更加坚定了对你的排斥。
6 N) ^: V" O# m% ]6 W; ^7 K
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