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浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要,拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业,2003年开始招收人力资源管理方向研究生。
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3 s& {- x* e s8 h: [/ r; q# _4 s中心聚集了人力资源管理多方面的人才,目前共有教师12名,全部具有硕士以上学位,其中博士7名。主要研究领域有:人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理,组织文化等。
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近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题,并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务,受到了学术界和企业界的较高评价。
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因业务需要诚聘中心研究助理两名,本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
8 [1 r# H' e8 M$ k工作职掌:7 A# Q% ]1 k/ n0 G5 r9 s
1、 1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作;: w5 p- s9 `0 s* [! [7 y- ^
2、 2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作;9 C$ V) C* o0 [# y ~: v" z
3、 3、负责中心学员信息管理;5 u# ]) g3 @+ Q% u+ K. X! v
4、 4、配合中心培训期间教务工作开展;
8 o0 U, L1 Z- i5、 5、按时完成上级交代的其他相关工作。
" v1 J9 ^' S' b t: q- q6 ?任职要求:
' ^& P$ M0 a/ M: t6 [1、 1、大专及以上学历,管理、经济相关专业,2010年应届生;
0 k8 m$ f$ p5 g2 u; T2、 2、有上进心,为人诚恳,有吃苦耐劳精神;$ @ D% @5 p r: s' W, G6 K: @
3、 3、思维敏捷,谈吐清晰流利,具备一定的业务能力;
8 d% o1 a) |1 L! j5 S4、 4、有志于从事培训行业,对企业咨询及培训相关知识有一定的了解;' g& q2 ~" L4 N9 x1 \0 [" V
5、 5、该岗位属于实习性质,实习期间表现优秀者可正式聘用,男女不限;# J3 T9 w1 H* z2 x1 e* N
6、 6、工作地点:浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区;
V' s8 c$ \' V" ^7、 7、岗位待遇面议。4 Z, P3 l5 f1 f! f
联系电话:0571-88850556
, F% E$ P n' Q: V$ `+ b2 m( C" h/ W18958031919
0 Y: \# N7 {1 u" ^5 f4 N简历投递邮箱:hr@zufe.edu.cn
6 Q* e% _2 }' o4 ^+ I# D$ ^联系人:梁老师) i. F, V( H" [3 u
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