储备干部及业务员招聘(热烈欢迎应届毕业生); g3 u) @3 M& T4 l/ Q- w
招聘要求:
/ m5 s5 e5 a" K1、大专以上学历(有工作经验的优秀人才可降低要求),营销、生物、医药、新闻等文科毕业生优先,兼职也可.
+ d6 |( i6 K9 A: S2 P% R( z; }2、有一定的事业心与奋斗精神,有一定的生物保健医药销售工作经验者优先
# F" g3 U1 r' v; ^1 w3、针对一定的目标客户群,运用沟通技巧了解和发掘客户需求
$ `9 f4 b9 H1 R) N$ c4、具有较好的沟通协调及应变能力,具备快速学习能力
: j% O5 u9 p( V( [$ d( T+ z W% N5、做事认真负责,具有团队合作精神,待人诚恳,责任心强
1 f/ k& n7 E& r; x: v6、保持与医院、各大药店、超市、酒楼、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会,根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额
& F9 I3 H- I: A8 M2 U: j5 c- o7、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议3 _/ r% r( d- v
8、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
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待遇:基本工资+提层+资金,具有管理潜能的优秀业务员,公司将分配其相应股份,留其人才,作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。
' k1 [* X+ t5 |+ g业务主管% z3 h; p* n& u+ u' p
1、完成公司下达的销售任务,影响并说服区域内的客户推荐公司产品。
% \& a4 L1 J+ \" n2、根据市场策略开展学术推广,向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额。
3 E6 e" D! t" r5 k1 G3、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案。
: d1 B( l7 |* K2 q$ I! T2 n' o* r/ Q4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象。
: U- Q2 e( M( z) s5、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息。职位要求:
3 I3 m/ X. u: q0 ?$ p& Y1、医药、营销或相关专业大专及以上学历,年龄在25—35岁之间,性别不限。
, X- T0 O, j; B! K2、2年以上本地区医药市场或保健产品开发推工作经验。 % \5 P& C8 l8 D* a) O. ^! ~% {
3、性格开朗,乐观勤奋,善于沟通,具有较强的市场开发能力和压力承受能力。
8 U8 J1 g+ _9 ~5 ?1 Y4、具有优秀的团队合作意识,积极主动的工作态度,较好的组织协调能力和社交技巧。6 [- J7 ~9 y* B4 N4 H
5、培养自己所带领的团队,能够具有在外地开拓业务,建立分公司的团队。
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待遇:基本工资+提层+资金,只要有才能与人品,定作为公司的骨干,成为公司发展中的核心管理成员。# v" ~; {1 o+ ~, r( ^ C F3 h5 p
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办公室文员
' b8 `5 o# n" U" s0 y- ^任 职 要 求:
' x+ m& t1 J5 F/ T' p2 ~6 i1、年龄:20~35岁 $ b l+ ~& ^/ w& Z( r+ O1 S
2、性别:女4 E9 b7 R. L5 @2 m7 {) X
3、学历:大专以上 0 U: k$ ~, @% M0 d. e# a J
4、专业:营销、新闻策划、外贸、生物医药专业优先考虑+ c+ N3 v5 s7 T( O4 L* e) D
5、资历要求:不限,应届毕业生亦可
5 O# S, s3 {4 C$ ]5 s3 _+ p9 V6、知识和工作能力要求:对市场营销工作有所了解, 熟练操作办公软件,精通EXCEL使用。工作细致耐心,责任感强,具备良好的沟通技巧及服务意识。 高度的工作热情,良好的团队合作精神。0 z) X7 s+ L6 |2 ]4 R# h+ h
岗 位 描 述:
( x1 ^7 C/ _' i7 [1、代表公司管理所辖办事处的内勤事务, P& u+ O( I: a
2、审核与控制办事处经营费用的使用- @" h( w7 [, h9 q, @
3、严格掌控公司终端品资源
$ t& U1 d- Y' R4 e4、及时准确上报销售订单
. S2 m5 V/ i. j5、及时准确上报各项报表,做好各项统计工作,并确保其准确性
) z @0 f1 B8 V+ o: x8 c6、完善办事处档案的建立及管理工作
. a/ y# y! _: b3 E: O$ T7、做好各种报告、人事资料、销售政策、经销合同、销售协议及各种补充协议等重要文件备案工作
2 A) h, O3 I: }8 O# A招商经理
8 K# z+ d( B; f要求:
4 W% o$ |& x7 W- M1.大专以上,普通话流利,两年以上所应聘地区招商工作经验;
5 b4 \: N6 L$ p$ Z. C2.熟悉当地市场运作模式,有良好的业绩证明及代理商资源;
- ]7 @: { t9 [$ Z' A& g8 S3.善于发现和解决问题,有良好的沟通协调、人际交往能力及较强的市场开拓精神,可承受较大工作压力;
& c3 @9 r, s% `( S4.有一定的电脑基础,会使用internet和电脑办公软件(word,excel); 6 I9 u6 F2 i h& V) O
5.招聘区域:新疆、山西、山东、甘肃、青海、宁夏、上海、浙江、江苏、吉林、河北、辽宁、重庆、成都、湖南、湖北、广西、贵州、广东、福建、安徽、江西、北京天津、云南、海南。7 d# g5 t* h, H9 w
职责:
* n* e, g+ \( K' b1.完成公司下达的销售指标和任务;
, b" `( X2 l: `; w& l2.负责所辖地区代理商的招募和管理及市场业务的拓展、市场维护等相关工作;. p5 e3 p# [* _! F; f0 p. c
3、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度;
! P$ e7 z: s r: `' v! \; Y4.负责当地物价、招标等公共关系建设,及时处理、解决市场上存在的各种问题;
8 |2 R! S- C! [& J+ t4 y: y& u+ z5、按照公司的营销方案,负责制定和实施本地区年度市场销售工作计划; ) I" e' @9 ^7 P* l( d8 W9 K, H: g5 |# Q
6、按时向主管领导汇报工作,坚决执行公司的工作要求、政策和各种制度。 1 e" \ Q$ O2 c) K. q+ t
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