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一、
; v$ f$ n# S9 e9 Q$ R关于房产经纪行业 8 b- ^2 B% `' n/ r
朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可! 4 |, a& x: [2 N! C( ^1 t
国外房地产经纪的发展:
- |/ j0 @2 R1 V6 {" c. p5 S4 y已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成;
' o* d, ~6 H- u4 v" w在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。, W0 o7 W4 j- H `! {- M- q
国 国内房地产经纪的发展
6 t# C) c5 c! I7 u Y4 n房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。
4 y3 R3 x; O! x7 q; v杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!" o! E ?$ K( N* L1 g4 U: |
二、9 f' ?& b8 k' i; w6 g' d8 j
关于盛世管家1 ? ?: W7 Y% i! J6 y( n* V& Z! s; q
“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。) r8 i0 j) y' n+ E/ Y7 N
公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。: X! ?; e& |/ L( \7 y s
盛世管家,期待您的加盟!* B7 p1 N5 M% X, v) O
1 Z4 a5 S( i: [% x t招聘岗位:房产经纪人
. h& H8 g& }8 q; G2 N8 r! H/ s工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁0 ~" c) A) i& c# z# p
工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店' [' R; C q- k ]% T
月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)
3 t, D+ l, A; }转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:1 g9 P& \4 p! h
1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;3 S4 [) i8 r3 B1 N0 c( \
2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;, K) I& e9 i [$ ?
3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;5 M2 z. d* R$ H/ Y4 S# f Y; C
4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。& v( d! ~9 m" x2 V& [
- @. C9 T# m8 O0 ^ q0 N我们为您提供:
- r3 k# j" l& V) Q7 \带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训; 0 V/ Z+ S; ]! z+ M! n, \3 H& G
丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等;
) _, r* O6 n, N) E, l! b6 `4 E完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。7 T, s$ l6 f/ L! N+ d1 `
有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间!: {% @: y! ]6 }) l, `* V9 e2 {
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