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公司简介 ! e* b! }0 b, w+ ~, Y( g
● 中国最大的民营酒店集团。开元酒店集团为中国饭店集团5强之一和中国最大的民营高星级连锁酒店集团,入选2008年度世界酒店集团100强。 % L; N2 C+ _ ~5 v/ n
● 快速发展、日益壮大的酒店集团。迄今为止,公司管理酒店近70家,客房总量近20000间,分布在北京、上海、杭州、成都、长春、合肥、南昌、海南 、宁波、温州、绍兴、台州、义乌、湖州、丽水、千岛湖、江西三清山、徐州、北海、开封、象山等重要商务和旅游城市。
; U$ y& K! B6 z5 b# w( f) Z0 e1 \● 品牌细分与多元发展的酒店集团。身为“中国驰名商标”的开元旗下拥有“开元名都大酒店”(五星级豪华酒店)、“开元度假村”(五星级豪华度假酒店)、“开元大酒店”(四星级酒店)三大产品系列。 b2 Z9 Q% g9 P: a1 d
● 美誉度与知名度不断提升的酒店集团。先后荣获“中国十佳酒店管理公司”、“五 星金钻奖——中国十大品牌酒店集团”、“中国饭店业30年最具影响力饭店管理公司(集团)”等多项殊荣。
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. r5 d5 b% ~/ s7 K* k6 j我们的人才需求9 @ Y6 F. r" |6 x) v. V4 U- e
“双60”战略需要更多人才的加盟
6 a: E8 S, X- _4 P0 y+ \- @酒店集团计划至2015年,拥有60家以上高星级酒店及60家中高档商务酒店。新开业酒店每年至少需要总经理6人,副总经理6人,部门经理级以上人员100余人,主管级以下基层管理人员480余人。- a6 G# Y8 H* n( w+ e5 w4 \9 x
! D8 P2 L- a4 P9 V我们的人才培养1 t" z, H, R+ y. G7 e
“管理培训生”计划——6年培养酒店总经理
/ w! X! d6 E8 Y) s2 q" j& U在全国范围内每年定向招入100名优秀的毕业生,到酒店实习后确定工作方向(结合酒店意见和个人意愿确定,包括人力资源部、财务部、市场部、餐饮部和房务部共5个部门);通过系统的目标岗位培训法,根据各阶段的岗位要求实施培养计划,通过5-6年左右时间完成从员工到领班、主管、部门经理的职业发展。大学生在酒店的成长分为4个主要阶段:4 a% \ U1 ?( e5 d5 ?3 P* Z- F5 u
实习培训阶段(1年):在进入管理岗位前进行在一线服务岗位实习,实习生为3个月,员工为9个月;5 l3 @7 Y, Y/ t9 ?* X
领班/主管阶段(1-3年):通过培养与考核后,安排在酒店基层管理岗位工作1-3年;* v0 Z3 t# [# {- q2 k& |
部门经理/总监阶段(3年):根据培养学生在酒店工作表现,给予集团范围内发展晋升机会,安排部门总监/经理岗位工作3年;8 W2 R7 j1 d0 C7 X) i
总经理级阶段(6年后):考核从事部门总监/经理工作业绩与表现,根据领导潜能和个人发展意向,纳入后备高管计划,发展为副总直至总经理的管理职务。
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我们的选拨标准
7 ?6 @% u& ~+ q- o5 W学历本科,酒店管理或其他管理类专业毕业,英语四级或相同等级水平。3 X: i0 @7 K. M* s$ L* n
热爱酒店行业。
. @8 B; c U3 A( f9 W- }6 f' X女性身高160CM,男性身高170CM以上,形象气质佳。
) A4 j: m- w( v% H, k: F( Y有良好的沟通和表达能力。
4 o: ` s# t* {+ P有高星级酒店实习或工作经验者优先。
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有意者请联系0571-82888331 杨小姐,或登录开元酒店集团招聘官网查看详情。 |
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