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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 ! o7 M) P2 c- y5 N$ B( M. P
: J K, s: |* A6 f$ i职位名称:猎头部经理年薪:15-30万 ; S- q7 e. S* P! O
工作地点:杭州下沙) [9 B9 O2 S# q; T7 K Y
企业性质: 私营·民营企业
8 @4 e+ j- V1 P0 N7 Q企业规模: 500-999人
+ a5 Y: t, T0 Q所属部门:猎头咨询中心
! U9 s! h, h" _( s9 k* T6 d汇报对象:分中心总监/ a) h D T: Q* \) _1 q
下属人数:3-6
7 c( w5 P, h/ I5 L! ?6 K岗位职责:
M: Y- Z! p8 z" W0 [1、完成中心下达的各项业务指标;
% T( t% I5 D' M% P* b2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;
3 k& Z4 c5 A- u3、负责业务部活动的策划、组织与实施;9 }5 j& e1 T8 O5 E
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
: w$ ~5 h5 S$ }5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;% i1 D$ `, k. @# `" w9 j$ W
6、上级主管分配的其他工作。
0 M# d& @* S" v岗位要求:
2 M3 q: s/ y7 l4 a学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上 5 n w) y2 k( O! V
3 n: o6 i( ~8 x0 i& q任职资格的具体描述:$ r! W/ v" {) A) Z
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;6 C( U8 J) T# g% p1 N
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;( G/ a& s3 Y$ g$ N$ D3 O
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
! O8 {* o3 J& h& q( I$ O% [0 D' i. z# T
职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万. x/ `. x: o( N
工作地点:杭州招
1 z* v, _/ A0 E+ k2 x) d企业性质: 私营·民营企业" W2 ? L! @0 P% ?
企业规模: 500-999人
& R t: a2 C; Z所属部门:猎头咨询中心
4 c# H3 M. Z! o" j) D+ [" G汇报对象:猎头部经理7 \+ R6 R$ i1 E& m7 I J7 h
岗位职责:) S6 P1 u3 X i5 [( V
1、完成公司规定的各项考核指标;
d, U* J! L) S/ N+ B2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;2 C/ E, g8 @8 B. a! y
3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
1 ]4 \0 W/ g4 c9 ?- g7 u+ B4、上级主管分配的其他任务。8 `+ @3 O" f$ J; b/ }
岗位要求:
2 J% S2 G/ I4 I% I* H8 V0 P, O学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 ) M/ M ?$ |5 I- r
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任职资格的具体描述:
8 X; f- A: k' _* r1、3年以上工作经验,大专以上学历;
- K. l- [) W C. A/ z4 y2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。 ( T: Q' I! j0 S% O) ^" U
薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利& e/ a! q- N% o/ r" n0 W
* ^ N! m$ c& c- ?6 a, }% u有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com+ V, h {& C% g* L4 L( q
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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