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发表于 2011-4-23 14:26:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
9 b" k, @, v7 `) i/ y. X1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
3 R/ b5 ]9 E! Z  a$ C) r8 Z* O2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
/ v# w0 X* v5 a* y+ A0 v, k* S3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
/ Z1 U- v( {/ ]4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 * a( ]$ P# Q( s: `
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先! 9 N8 X$ ]9 t+ j4 \
" T4 s  E: V" \
薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
3 L. |  L5 h( B1 T" \! ?% u" u; p. k8 j7 P" b( }" m
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
0 r; R2 h. Q) ^. Q* k9 Z
* y3 e. S  J5 x培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于4 K0 U+ s& K: @$ n1 E( P- a1 S+ h8 A

* V. [9 {9 d( S7 w培训表现出色员工给予奖励。 # A3 N( T( V! s# k- W& z  r

# S5 D1 Z5 g. Y4 C' ?2 v晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
1 X$ C0 B: X7 O! p* [! B: Z8 K
  O$ d+ j. |$ Q& E管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 % K9 w8 V1 k9 i) G

9 R0 d# U8 J" E! T) ]1 Z; p员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) . ^0 O6 a+ ~) L6 }& n- }

" y& [( q! Y; C旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
: Q& k$ S0 S1 L: |) C) v: X7 M- ~% B2 v+ B; {- v8 h" U7 C" j( C
联系方式:
8 s* L: a4 c/ p) R. t- e88909016; E; N/ p5 T; ?& E6 q0 H6 n
地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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