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发表于 2011-4-23 14:28:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
0 N: m; r: i! a  n+ V) i1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。 * f; U5 ]$ K- F  i/ m6 d& O" E
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 # c$ s$ I* b: N" t
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 0 I0 Q: I7 s- T% j' ^
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
6 U/ ~% d# X6 I3 E: x5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
7 ]* g& B7 \4 N1 h7 y9 Y3 I# a' p) x( P3 W* I  l; s
薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 ( v/ j7 p  r+ U' H

# M& e) O0 v- i; @0 j% O' V0 D0 Y劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
- P3 m+ @$ n- @* y9 P, [- N' U7 W
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
/ y# X: I, ]2 \0 ]
" H6 w0 A( ~  A) N% D- ^$ W培训表现出色员工给予奖励。 7 }1 X8 l! }7 {. O- f/ ?

% [4 C" p, ~+ Z6 g晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层
/ o* V$ t4 [$ ]% F8 X/ ], _& V4 k7 D7 j
管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 ! j7 ]/ t: W, Q5 G8 F

5 F  b- d0 |4 ]- E8 K! k( d2 B! H- _员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) % f5 Z' n2 l2 N) n
2 a5 Y$ k4 i2 T
旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
6 h7 @* c; {+ O9 z+ K) ~4 s
2 r3 B- `* v- F6 O# r. K! `+ J联系方式:4 A$ ^# y0 d) I% N/ r7 E
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地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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