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2011校园招聘简章-外派戴尔中国(DELL). x1 p+ w/ R3 f% e# c0 l: Y
金网络(Goldweb)
D" M! H' U8 QDell重要的人事外包商4 K+ g& e, O- D. t" _( x
已经连续为Dell提供了10多年的服务
5 [- a$ ~2 g. ? ?% s- {! ]+ Z戴尔 (DELL). C/ @2 {+ ]+ C- Q$ G3 f
公司于1984年由迈克尔•戴尔创立
; d! y3 K! z. t* Q$ R是全美第一大的 PC生产商
0 X i) R2 A, O& H8 k2 ]受益于独特的直接经营模式4 G7 f8 {3 h7 i. ^. q3 m7 d
戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商) v9 M1 G' Q: J6 y$ Q2 m
并因此在财富500强中名列前茅
3 j; n. c1 C! m! o: H5 j目前戴尔在中国的雇员超过5,500人) Z# L. ^1 d y7 u# n* n ~
已成为中国市场最主要的IT产品及服务供应商之一
- ]: W0 y" r b# K- t公司不仅提供优厚全面的薪酬福利待遇
$ e9 y: T/ d( `4 l# B还提供专业的培训及良好的个人发展机会
% i4 T) C" A* r& i2 ^6 H这将是每一位优秀人才进入IT行业的良好契机!6 o8 [0 _' S! @ f
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一、招聘岗位
$ ~. m/ u: K+ FDELL销售城市经理(管理培训生)
1 x9 U9 r# \; n1 X8 I+ n岗位职责: ' ], R; g! @, F5 n
1、与各零售代理商客户保持良好沟通,协助销售经理跟进DELL产品销售; 2 m8 b% k" X5 l3 G
2、了解所辖区域的市场情况,开发新的零售客户渠道; ; W) y. g O, r% p4 ?5 R. o. y
3、对零售终端人员开展各类培训,协助其提高销售能力; 7 M. w! f, Q7 t$ C
4、及时传递公司的各项政策和活动,并指导代理商正确执行。
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# D( O- X: [- W; B- V# P任职要求:
) ]& V8 e, Y' d0 i1、本科学历, 2011年毕业生,专业不限;
6 m- W* b. R+ p2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,富有团队精神;
6 \: h. f( x/ m3 k; F1 ^! E3、曾参与销售类社会实践经历,并有意从事渠道销售类工作;
' [/ p9 W+ S9 R4、工作地点服从分配者优先考虑。 ' y+ _- R6 r6 X- K) C5 k! h
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我们为你提供:
2 P m; s8 Z* u& ~& ^1 K1 k1、 完善的培养计划:DELL零售培训部对管理培训生实行长达六个月的《春苗项目》专项培训;
% X' @8 U1 G! z" p1 ?; p. c9 f2 A6 S2、 广阔的发展空间:对于优秀员工,提供面向不同部门的工作机会;
) H& M# @0 K& I% G0 S! N3、提供有竞争力的薪资福利待遇(2.8K以上),购买社会保险及公积金;
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. C3 w) X* V7 z4 z1 D管理培训生工作地点为浙江省、安徽省各地市,将结合公司岗位需求与个人意愿,协商分配,劳动合同与第三方公司(厦门金网络)签订,后期有机会转为DELL正编员工。
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% w. c( x; j. q0 @9 V9 k有意者直接投递或请将简历投递至:yang_lily@dell.com;
2 h; l0 D+ v c1 O7 S# z% C邮件主题统一为:**大学**专业***姓名应聘DELL城市经理+ 期望工作地点(服从分配者也请注明);
2 j* p: T. y5 i% s6 R如通过简历筛选,我们会以电话形式通知前往DELL上海/杭州/合肥/南京办事处面试,谢谢!
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