该用户从未签到
|
本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑
/ N0 }4 m5 \1 i
1 v# D# x5 H# |- Q& W7 [6 z- E- |1 g; _招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)
/ J2 y: q7 {" D$ O: J(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)7 N/ e; U; x9 s! Z
0 X* S& p" ]; A任职要求:
# I/ ~% [; l. @6 p3 Q8 Y- [8 a 1、 性格外向、坦诚,自信乐观;
! p- b( R4 }) n$ V4 {7 Q/ O 2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
) Y4 D, k' W5 R1 q2 X 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
_) c* v+ Q% j1 y% l9 B3 G4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。' F4 p, k# X+ E6 m1 @* A
: G3 n' C# S& X4 [* D) e: M
工作职责:
" o$ y, K0 Y6 o' F 1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;
0 z5 f" y- \. `0 F7 ^ E 2、 协助上司完成特定的项目任务。+ S: n# ^. F( |
- P% [9 ^4 H3 M) B1 M" N
福利待遇与晋升机制:
. T5 m9 [4 D" e# s3 J基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
7 |% D& i4 C/ O; l( b2 w 实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等
6 p3 y, c( F+ m; i( b' \ 旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
& E6 i0 W' n$ I& W& c) L; u关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假7 y+ m) B& E1 ?0 K
晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 ' b% I4 C O# ~# J0 g
大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大
# O- K: o8 r( `7 M3 ?: d( y
4 t: q% |+ @8 S( g/ M, N+ i 工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)
1 f+ H5 m9 Z. x$ X4 C 上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00# ]. T8 I# @' @; K, C6 d: B
2 ~ z: c% O) q. f; H ^
联系人:谢先生 88162622
3 N% a- R8 b. Y, [& i! q% K* C* o0 s$ O简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
|