杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：

资深文案策划：
" _6 D" d( G7 |6 C* H岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
/ p, Q6 ]& @# {+ w" f# o6 I$ d2 W2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
$ `/ E. L1 H1 m- _  c; Z3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
2 o) y1 ?. n% V4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
, b+ J: f4 `$ g& b! k0 c7 P( G& I任职资格：
1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
8 e# q3 y! O% a" r4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

9 i/ y/ j8 A0 B+ R4 q淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
岗位描述：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
  B0 ~$ f9 o, c5 _- ~% t5 i2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
: j4 V% K: E7 |' U4 f- [4、客户推广运营情况分析和建议；
$ r& D2 o" {3 u7 |3 N$ {7 |- |5、客户关系维护和资源挖掘；
% {' Z; y2 [7 {2 J2 W6、参与后期的跟进和回访。
% P+ M6 N0 O6 n  \5 b9 k任职资格：
7 g3 R0 \5 G9 U& ^3 S1 p1. 30周岁以下；性别不限
' \9 \5 \( a+ L3 v0 J2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
; o; n/ X/ n" h$ T  }7 l1 o7 k% V3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
1 {1 t, j5 Y* M# ~6 f$ b9 y8 E4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
, I+ v! ]# W$ Y/ @  P* V% J2 _   悟性。
( U" {& b- X9 f5 Z% v
9 k. O& W/ s6 z3 ~5 o& Y. g淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
岗位职责：
( o+ E" a7 V/ P- B: B! k- i2 [1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
  z3 `4 Y$ _" }5 b, T, J2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
3 w8 ]* B8 B7 e! N任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
( H0 i' P) r5 E8 h/ B$ _2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
- n8 a" i: P8 ~( H4、优秀应届毕业生也可投递此职位。
. n% k" K% j4 P& t6 N
招商专员：
6 Y2 s% {: h& A, V4 I3 P( R大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
9 c; J* l# w  a; M8 f. j+ e3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
. ]/ o' x, {  y# c. |9 v5、客户关系维护和资源挖掘；
8 J1 G% a- a" c$ E6、参与后期的跟进和回访。
' ~3 A; B/ l. p( s
6 C$ X1 R  W+ ], ], E人力资源：
本科，两年以上的相关工作经验
岗位职责：
% K; _* X) h0 p* J1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
8 L* c6 M/ U" _' e4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
! `! Y2 }" U$ L5 Q4 I( i- _5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
任职要求：               
1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
1 K, S7 u  n6 z0 }& D% @2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
" v0 O9 \. F  T; N- c5 ^6 j6、 优秀应届毕业生可投递此职位

+ j* d1 p+ B5 o$ J+ _4 K6 W行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
' H" c+ Z8 ^  c1 R9 @4 W+ j6 v岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
4、人事相关辅佐工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
1 T6 ~& d4 m  a8 E9 D4 K2、能熟练操作日常办公软件；
7 Z/ O* {7 `  Z9 h4 Z) o9 C3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；

行政前台：
; g( O; i1 v- |- t2 U! |* D" G& v# W岗位描述：
1、负责前台的来人来函接待及引导；
5 S/ \9 }( f& k6 b, E, y" ?2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
) _; n* r/ a) R, {5 e/ }! i3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
( q* c0 h6 K' I9 {4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
3 D- S, m) A2 s* [7 W6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
. v. Y+ M) x" W9 A4 l& E( Z7、其它日常行政及后勤支持工作。
8 x! _2 x- D0 ]. R岗位要求：                           
1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
" }4 y) J" q; l% k2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片

请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见