TA的每日心情 | 擦汗 4 小时前 |
---|
签到天数: 2367 天 [LV.Master]伴坛终老
|
* ~# c) d! n m' n( i: X; i4 U/ S
( q+ ~* s$ C) `& t* V1 H4 n% l
继企业员工和中高层管理人员享受购房补助之后,下沙管委会于12月20日发布了“关于申报2011年度高层次人才安家补助和购房资助(租房补贴)的通知”。通知中指出,开发区内各单位新引进并签订三年以上劳动合同的各类高层次人才,可申请享受安家补助,其中最高补助是150万元。
% J) P4 T4 q- _2 H7 B) N% {" o8 _& ~ 通知中明确指出,各类高层次人才按照级别享受不同的安家补助,有5万元、10万元、20万元、35万元、75万元和150万元六等。享受150万元安家补助的是引进的中国科学院、中国工程院院士。' W) H0 x6 V* M) ^2 z: t" O/ a
另外,上述人才如进入新加坡杭州科技园区内工作和创业,可相应增加20%以内的安家补助;如夫妻双方同属高层次人才引进的,由补助标准高的一方享受安家补助。
" E8 k2 F) b0 i; e: Z4 ~0 R2 u2 s 核准后,安家补助分三年发放,第一年发放额度为应发总额的30%,第二年为总额的30%,第三年为总额的40%,发放期间离开原单位的,不再继续享受补助。6 d0 s+ R! }1 h1 u
同时,还有一批符合条件的高层次人才可申请享受购房资助(租房补贴):(1)在开发区现单位工作满三年,具有研究生学历,硕士以上学位或副高以上职称,对本单位发展作出较大贡献,在开发区已购房或租房的高层次人才;(2)对单位发展作出突出贡献,在开发区已购房或租房的优秀人才,可不受学历和职称限制,经单位推荐后也可申请。
( J, ], J/ s! v# F 购房资助一次性发放,资助额度为120平方米(含)以内房价的5%。租房补贴按年度发放,房租低于6000元/年的按实补贴。享受期间调离原单位的,不再继续享受资助和补贴。 2 {/ H; [; ?% p3 ^
关于申报2011年度高层次人才安家补助和购房资助(租房补贴)的通知 杭经开人〔2011〕99号 - D& J" A; F, L9 P" \, L
各进区企业及机构:9 z3 z6 H. F# Q* m2 U0 B
根据《杭州经济技术开发区关于加强高层次人才队伍建设的暂行办法》(杭经开委〔2007〕28号文件)规定,经研究,决定开展2011年度高层次人才安家补助及购房资助(租房补贴)申报工作,现将申报要求通知如下:
! L0 v2 p/ q' x; W8 K* X' _ 一、资助项目和报送资料
/ H8 g: y; l3 I% F3 n$ B4 X, v (一)安家补助
J* a+ o) N9 @ 1、开发区内各单位新引进并签订三年以上劳动合同的各类高层次人才,可申请享受安家补助:' ]" W" h8 L( _' p5 ]4 m
(1)引进的中国科学院、中国工程院院士给予150万元的安家补助;
9 ^, X4 E( m. P1 k. t (2)引进的国家重点学科、重点实验室学术技术带头人;国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;国家“百千万人才工程”培养人员,给予75万元的安家补助;
# [- X e f8 v (3)引进的省级有突出贡献的中青年科技人员;国务院批准的享受政府特殊津贴的专家;各类省部级“人才工程”重点资助的培养人选;入选浙江省“151人才工程”第一层次培养人选,经综合考评合格的人员,给予35万元的安家补助;" y: `" `) |! B# b
(4)引进入选浙江省“151人才工程”第二层次培养人选或杭州市“131”优秀中青年人才培养计划第一层培养人选,并经综合考评合格的人员,给予20万元的安家补助;2 O$ g0 E# ^( J, T* s4 {! I
(5)引进入选浙江省“151人才工程”第三层次培养人选或杭州市“131”优秀中青年人才培养计划第二层培养人选,并经综合考评合格的人员,给予10万元的安家补助;9 ?) e2 s( d$ h z, o
(6)引进入选杭州市“131”优秀中青年人才培养计划第三层培养人选,并经综合考评合格的人员以及具有博士以上学位或副高以上专业技术任职资格的人员,经认定确属开发区企业急需引进的中青年专业人才,给予5万元的安家补助。
* K7 K" E8 n, v* l; p 上述人才如进入新加坡杭州科技园区内工作和创业,可相应增加20%以内的安家补助;如夫妻双方同属高层次人才引进的,由补助标准高的一方享受安家补助。, U- e: l1 J) N2 p* c$ L: A
核准后,安家补助分三年发放,第一年发放额度为应发总额的30%,第二年为总额的30%,第三年为总额的40%,发放期间离开原单位的,不再继续享受补助。
- u6 [* C* @* ?! ], q 2、报送资料
* ^4 X; i* b$ A5 z0 H! x' J( g) e (1)《杭州经济技术开发区引进高层次人才安家补助申请表》一式三份(附件一);( i. R7 Y0 {- \( Z. e
(2)毕业证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件;7 j8 y1 S+ @6 j( q$ \& u+ ~
(3)学术水平证明材料、学术技术成果获奖证书原件及复印件;5 p; V" f, K) c/ K2 n
(4)本人身份证原件及复印件;
# E0 @ E7 X% i1 d! P (5)与企业签订的劳动合同或聘用合同、社会保险缴纳证明;
# @2 K! r, A5 m* t3 C (6)其他相关证明材料;0 i, r4 F, {$ c) i+ C5 ]
(7)2009和2010年经审批享受安家补助的人员,需提供以下材料继续享受2011年安家补助:. i0 _+ C0 B9 \! o' k- O# h9 h
①本人身份证原件及复印件;& H4 h# v/ P2 r& q% J
②与企业签订的劳动合同、社会保险缴纳证明等相关材料。$ P2 b9 H6 m( C2 o0 T6 r
以上材料装订成册,均需提供电子版本材料(材料1以word格式,材料2-7以pdf格式压缩成一个文件)。: T# Q/ z* ^$ _0 \, J/ R& ?& I
5 A( E0 H* w& _$ b7 G @+ \' K
(二)购房资助和租房补贴9 A3 g$ {( c) [6 C* r" T6 F4 Q
1、开发区内各单位中符合下列条件的高层次人才,可申请享受购房资助(租房补贴):
2 D% t8 @2 i' M+ n+ |) _' D (1)在开发区现单位工作满三年,具有研究生学历,硕士以上学位或副高以上职称,对本单位发展作出较大贡献,在开发区已购房或租房的高层次人才;
4 m8 {) ?; `% a$ E# S/ e (2)对单位发展作出突出贡献,在开发区已购房或租房的优秀人才,可不受学历和职称限制,经单位推荐后也可申请。
) ]. l7 U7 Y& u; g. b 购房资助一次性发放,资助额度为120平方米(含)以内房价的5%。租房补贴按年度发放,房租低于6000元/年的按实补贴。享受期间调离原单位的,不再继续享受资助和补贴。
: f) h0 ?3 s/ R 2、报送资料% c7 x2 m; K+ w0 N w7 y7 E
(1)《杭州经济技术开发区购房资助(租房补贴)申请表》一式三份(附件二);, b2 P0 D: ^% j* Z
(2)购房合同(租房合同)、购房(租房)发票原件及复印件;
* q1 X( K3 @" C: n (3)毕业证书、专业技术职务任职资格证书原件及复印件;; A- U" T3 w% O& \* T
(4)本人身份证原件及复印件;: m; z) |7 A- _: i2 L) O
(5)与企业签订的劳动合同、社会保险缴纳证明;& _4 s# z& k- b4 e) g6 I
(6)其他相关证明材料;
* G% E4 t4 J0 A1 o& [ (7)2007、2008、2009和2010年经审批享受租房补贴的人员,需提供以下材料继续享受2011年租房补贴:5 _& c' j% b1 q- o2 J1 V' z% ] @
①本人身份证原件及复印件;
! k7 D: I. @7 N! B9 M2 i( N ②租房合同、租房发票原件及复印件;
5 s3 v6 {$ q/ b: U" d ③与企业签订的劳动合同、社会保险缴纳证明等相关材料。
! I" F( I/ k# S4 |2 ^$ r 以上材料装订成册,均需提供电子版本材料(材料1以word格式,材料2-7以pdf格式压缩成一个文件)。) }. [, Y* [3 }# ~; Q3 X, u3 L
# ^" d- H3 S9 Z
二、报送时间及地址
) J; [% } C9 }0 ~8 {% R1 S" w. s 报送时间:2012年1月20日前
( k$ }' N- t' n& K* m 报送地址:杭州经济技术开发区学林街1288号% @ j2 E2 f& }1 j7 Q# n5 q
联系人:汪乐宁. }, S. `; g x, L! v
联系电话:86870920
1 C* [1 C( Y @ V6 B& s6 \ 传真:868787888 t2 R/ ]6 x }3 d( ?
电子信箱:wlnnj2219@hotmail.com) m' }8 a2 B7 N
三、其他; f! R, C% [' `! q: k
购房资助(租房补贴)与《杭州经济技术开发区关于加强高层次人才队伍建设的暂行办法》规定的安家补助和人才住房不重复享受,夫妻双方均符合资助条件的,不能重复享受。- O' q& g; q/ f3 j. R
二〇一一年十二月二十日 |
|