2012年春人力资源管理师国家职业资格鉴定招生简章 (专业老师辅导,课程实践性强,省内一次性通过率最高) 人力资源管理师国家职业资格证书被誉为"含金量最高、发展势头最好的职业资格证书",是全国职业技能鉴定考试人数最多的职业认证之一。今后,我国将执行更严格的就业准入和职业资格证书制度,要求对实行就业准入的职业,从业者必须取得相应职业资格证书后方可上岗。 * m) l& `* H4 R: y3 ?$ K
浙江财经学院人力资源管理系继续向社会进行一级、二级、三级人力资源管理师职业资格鉴定培训,由国家人力资源与社会保障部门颁发职业资格证书。证书在全国范围内通用,是我国公民境外就业、劳务输出、法律公证的有效文件。 一、适用对象 学校、企事业单位在岗或有志从事人力资源管理工作的人员。 二、培训内容 基础知识(劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)、 培训教程(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等) 职业道德(职业道德与企业发展、职业道德与个人发展、文明礼貌、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、勤劳节俭、遵纪守法、团结互助、开拓创新、职业道德修养) 复习指导(考前重点串讲、模拟考试与练习、统考应试指导) 三、鉴定等级及收费标准 一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)费用:4900元 二级人力资源管理师(人力资源管理师)
$ x+ ^+ ?3 x( q/ z5 L& a费用:1900元 三级人力资源管理师(助理人力资源管理师) 费用:980元 (以上费用包括考务费、论文评审费、培训费、教材资料费。未通过的学员只需交规定的补考费,培训免费。在校学生报考三级将酌情优惠)
2 p0 Z, P0 I; o: Z2 w7 T* d1 ` 四、鉴定方式 按国家职业技能鉴定中心规定实施,分为理论知识考试和专业能力考核,理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式;其中二级企业人力资源管理师须进行综合评审、一级企业人力资源管理师须进行文本框测验。 鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签,并实行统一编号登记管理和网上查询。 五、考试及授课时间
6 o- K1 W7 X( |$ [ 授课时间:一般为周日等业余时间 统考时间:下半年为2012年5月下旬 授课地点(学员可根据自身情况选择): 市区:浙江财经学院文华校区(杭州市文一西路83号) 下沙:浙江财经学院下沙校区(杭州下沙高教园区学源街18号) 六、教学师资 由浙江财经学院人力资源管理系、浙江大学、大型知名企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,师资力量雄厚,经验丰富。 七、申报程序 咨询→填写鉴定申报表(http://hr.zufe.edu.cn下载)→提交(鉴定申报表、身份证、学历复印件各一份、2寸彩色照片4张)→交费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格领取国家相应等级职业资格证书 八、联系方式 报名电话:18958031919,13758182952(财经短号662952), 报名地点:下沙学林街福雷德广场艾肯金座2003室(杭州电子科技大学北门,公交车382路、K525、B支4路、383路、369路、223路等学林街文泽路口下即可)
4 h# {' X) C+ q8 k c5 G/ f
3 j& t" p3 U; v 咨询辅导QQ:37873854 详情请登陆:http://hr.zufe.edu.cn
* \9 ^1 j6 F, q' \) ]/ E (报名即领取教材和资料,开通网上辅导账号,早一天准备,更好地通过!!) 浙江财经学院人力资源管理系
& l% j7 C; W( A* k2011年11月
特别说明:团体报名优惠,凡报名参加培训的学员均可免费参加由浙江财经学院HR经理人俱乐部定期举办的HR经理人沙龙,为会员提供学习、交流、成长的平台。% I5 ]9 h9 V2 H
|