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本帖最后由 阿福老爹 于 2012-11-11 11:06 编辑 $ q( ~& R1 m- \8 {0 _7 x5 L/ I* g0 `
# {; t5 S7 P- e0 ~学习人力资源管理师，掌握选人、育人、用人、留人的方法无论您所从事的行业是什么？
9 M% y3 k7 S* y' d1 }7 o6 h不管您企业规模的大小？5 Q2 y# ]) K# ~, H7 s' s' `
“选、育、用、留”这是..永远..必将.重视..的..四字经！
$ f2 _* Z7 X& k9 b5 V人力资源管理师是什么？4 Y- K* p* o4 G4 k
别称HR（是英语Human resources management division缩写）；企事业单位中从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。. Z! ~. `- u1 m7 V, r" L4 y$ G
2001年8月国家劳动和社会保障部颁布实施《企业人力资源管理人员国家职业标准》开始逐步推行职业培训与鉴定制度，保障企业人力资源管理人员专业化程度高和岗位职业化管理技术和职业实操技能的掌握。
& K% y' ~0 f, s7 [9 \3 l人力资源管理师共设四个等级，分别为： 四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、% g; v% a- \6 |+ d9 N' J% j% _
三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、
: Q# d' c$ c1 m4 i3 f$ X- b2 Y" g' q) d二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、
, ^/ e" \& i) k0 |$ V一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
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联系人：张老师 2 o% M; w( z" `8 f0 e
电话：0571-88319143 13757137723 A; v5 j! g2 s" u% X
咨询QQ：1820548783. ~" i0 O# M, b4 `) y
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发表于 2012-8-24 15:33:50
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