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发表于 2012-10-30 09:03:48 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
公司名称:中国人寿浙江省分公司
0 n- h3 S( V. B2 q8 }& K(一)任职条件 3 Y# q7 ?2 e0 I2 \
1、中专及以上学历8 G# _" _9 a+ f1 X1 F, O/ b
2、不限(有电话销售或销售管理经验者优先)! P) v2 _0 }2 p# o; A
3、良好的沟通表达能力
2 \/ y; u5 \+ m9 ?4 c1 k: l4、较强抗压能力及目标感, d/ Z8 Y( q  Q3 I3 H
5、熟练掌握基本电脑的操作
  Z" n; ~: Q( O! G6 j' P(二)岗位待遇
. i- F$ l+ P. w, L7 c- _1、基本待遇:1620—7000元(无责任)% p5 ^+ u1 x$ r' }) {  [& p% e
2、高提成、月度奖、年终奖、长期服务奖2 E9 `  q! S9 t
3、签订正式劳动合同1 S5 o+ `1 A+ h: ]+ n; ^
4、朝九晚五工作模式,周六周日休息- r. q( _$ U+ x) b0 A  N, Q3 j2 Q
(三)福利   ^; z$ L3 A2 n+ s
社保、公积金: 养老保险、医疗保险(重大疾病保险)、失业保险、工伤保险、生育保险,住房公积金; & h; e, R2 Q: S' U# V
假期: 双休制、法定假、年休假等带薪假期; 6 d, K" n* M" d1 Q  h0 |# t
文体活动:不定期组织员工集体活动、外出旅游、社团活动; ! B" ?- x/ |3 g, C
其他:年终奖、提供午餐补贴; 4 S) l0 l. ?* J4 Z- \
(四)培训开发 1 K/ _7 Q* q+ O& b1 c/ I
根据企业发展战略建立一整套完善的培训体系,开展系统性的专业知识和管理技能培训,满足企业整体发展和员工职业发展需要。
# n' M7 C8 I: {) I(五)职业规划 1 M# n, y, V+ P7 W8 I
良好的工作氛围,富有挑战的工作任务。通过内外部的全方位、阶梯式的培训,提升员工的技术和管理水平,实现人才的专业性、多元化,为员工建立双向职业发展通道0 e; \& D' c' b8 r: y$ g
。工作地点:上城 - 望江, 浙江杭州杭州市上城区秋涛路发
& [9 r8 B9 M/ k) c7 M4 u4 y6 c公司名称:中国人寿浙江省分公司( \$ o7 C7 \. _1 Y  Q) \/ R8 G
联系人:朱先生
" N% P. O' {( M收简历邮箱:1667675132@qq.com
2 h) a7 J1 |/ w/ D公司介绍:
) L; y$ D* `( E+ K" |) X) L中国人寿保险股份有限公司是国内唯一一家在纽约、香港和上海三地上市且目前市值全球第一的寿险公司,在中国始终保持着寿险市场的领先地位。近年来,中国人寿在探索和加强品牌建设进程中,取得了优异的成绩。持续、健康、快速的发展,使中国人寿跻身世界级品牌行列,企业的品牌形象和品牌价值大幅提升。中国人寿作为国内唯一一家保险企业,连续五年入选《财富》“全球500强”,2007年同时入选“世界品牌500强”,也是中国唯一入选的保险企业,并以588.67亿元的品牌价值位居我国保险行业之首;中国人寿作为唯一一家保险企业荣获“2007年全国消费者最喜爱企业品牌”大奖;在由国际会计师公会香港分会等机构举办的“2006年十大我最喜爱之香港上市企业”的评选中,中国人寿名列前三名。浙江省分公司是隶属于中国人寿保险股份有限公司的省级分支机构,近年来,我省分公司业务发展迅速,综合实力不断增强。2009年,全年实现保费总收入187.01亿元,市场份额继续保持行业领先地位。. {. E, J3 z+ J# {
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 楼主| 发表于 2012-10-30 09:04:08 | 只看该作者
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