TA的每日心情 | 开心 2014-8-21 15:47 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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! P! U( V' s' g卓博教育2013下半年人力资源师培训报名火热进行中!4 T+ a+ s% X1 K# v5 F7 K: f) E
面授+网络+在线模考+独家绝密资料+结业证书 1 F0 A7 ]9 K( V# l- G
浙大顾俊峰老师领衔授课,连续3年全省通过率第一! & D' V# V2 P8 c
独特的课程教学体系,浙江仅此一家 0 b0 v, p0 u5 _- I9 H
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2013人力资源管理师职业资格鉴定培训招生简章9 n. k; d9 G, f
(面授+网络辅导,随到随学) _. t7 G0 h8 S
―――――名师指导,高通过率,不过免费重学,下沙和市区均开课
% g( |0 n. s/ P4 S6 O/ M. ^ 据官方数据统计,2010年浙江有10818人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象
' l* E. T }# ]1 j: {7 ]一项薪酬调查显示,目前大集团公司人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右,最高不超过1.5万元,最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
1 p+ n0 Z3 m+ f" L( Q" w4 x一、辅导目标, a* b3 T# C5 D$ p; a. m
严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握 员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,高级人力资源还包括:组织文化、变革与发展、企业EAP等,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。此证书全国通用,网上可查,终身有效。& W& j" y/ P( ]8 c
二、适用对象
F9 |6 l8 d8 \2 a 企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。1 Q; [ w! M: _# Q, n
三、就业方向' y) E" E2 w% K6 P" d2 }4 V
①成为知识管理总监;②做培训师;③进入公司决策层;④成为管理咨询师;( N! b6 ]4 ~, A% R; @1 R' p& k2 l
⑤成为人力资源管理某方面的专家;⑥成为人才分析师;⑦成为猎头;" Z. ~4 ^7 |: {, b
⑧劳动争议处理专家和法规咨询专家;⑨转换职业
/ W0 h+ J9 d3 ^/ s/ s7 m2 R四、报考条件
" e R! t8 I! K- } ●四级人力; p# x& |' `9 H9 y2 A
①年满18周岁以上人员6 B! q6 k7 I! T' A8 A
●三级人力(符合下列条件之一者)
7 n& J2 m8 f/ q- m# ~/ E①专科+工作3年;②连续从事本职业工作6年以上;
' i8 u( k; O6 u4 t4 p m: ~③本科学历;④在校大学生;
# F( V- E5 \: a. x* k0 k●二级人力(符合下列条件之一者)8 W6 t" H+ c# q& k) F
①本科+工作5年;②连续工作13年
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8 ?) }, ^# n9 C, P五、考试时间及内容# N8 x$ m! z$ Y7 Q+ W
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。# H( b# h% d7 u a; W
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
! ~: Q* E. b3 }" I. c2 J, N理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
" C3 K; B$ u# [实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系
1 @9 W' l4 R6 E3 f6 `六、授课时间及地点
7 B9 ?$ r6 _* g1 M$ n授课时间:周六或周日等业余时间授课。(常年招生,滚动开班)% e, o* ^0 c. C( E3 A# }2 N
随时报名随时开通网络帐号学习
% I5 V( y j) ^( f" X; C2 \$ }授课地点:下城区朝晖创业园、下沙和市区工商大学9 U' k$ y7 }+ t6 y
七、收费标准 : O: R% ~% O& }$ y7 f, |
精讲班:三级:1100元,二级:1900元) _9 b2 H/ ^' B8 I8 w
网络班:三级:880元,二级:1380元5 s7 v# A1 H7 {" Y$ F
网络+面授冲刺:三级:980元,二级:1500元
1 N" Q5 u6 {- M' F: ?* ]6 e1 ?八、师资与特色% D* G( L/ z9 O' g3 r
授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率
9 A- D! O& ~' v. S$ t4 W1 |1 M【理论+案例】的复合教学模式" {1 a& T/ ^ @5 P) o
传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践,共享独特思维与专业经验,提升学员解决问题的能力和方法。
7 l' |4 R$ H" O0 D, B1 ^【知名教授+名企高管】的互补授课内容
" N9 e/ U3 M- _知名教授讲解丰富管理知识,知名专家传授独到实践经验,实现互补,开拓学生眼界和知识面。: T, O0 Q s9 G# { d
【专业+行业】的双导师师资配置组合/ z2 @. e# S# y% _0 Y, e+ a8 {
具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历,资深人士传授,极大满足学员个性化需求。
0 [# f5 f! Q3 f) ?1 F" m! P& a【现场+网络】的便捷学习方式2 b x$ o4 b- l9 Q, }& e8 X
外地学员可以通过网络视频授课0 K1 H9 E% X% A3 b; k2 Y2 J" w0 N5 Y
【服务+品质】的教辅服务
! m9 ~; W: M2 L针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习,我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!4 M3 E* o3 C! h& @+ D
九、报名程序# G, c, X* y, G: H0 e* T
填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;4 c- a# Q" b' u% T4 ~
提供资历证明:* Z' J6 u6 Q% H5 q
1)交正面免冠近照2寸4张。1 p' l; j% D6 u! f n
2)学历证书、身份证原件审验及复印件各1份;# Q7 e8 z. S4 s/ d- k
3)从事本工种连续工龄的单位证明;
" h9 ]/ d' n' f- A. j3 v& F十、联系方式
! F# K, L& r5 ?( z. t# |2 G 下沙:下沙学林街福雷德广场艾肯金座1416室
$ [5 ~ \6 F; h6 h5 i! |) d下沙报名热线:15958145167 联系人:王老师
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