下沙论坛

 找回密码
 注册论坛(EC通行证)

用新浪微博连接

一步搞定

QQ登录

QQ登录

下沙大学生网QQ群8(千人群)
群号:6490324 ,验证:下沙大学生网。
用手机发布本地信息严禁群发,各种宣传贴请发表在下沙信息版块有问必答,欢迎提问 提升会员等级,助你宣传
新会员必读 大学生的论坛下沙新生必读下沙币获得方法及使用
查看: 2349|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

2014年物业经理上岗证考试培训开始啦!!!

[复制链接]
  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-3-26 11:15
  • 签到天数: 19 天

    [LV.4]偶尔看看III

    跳转到指定楼层
    1
    发表于 2014-3-10 15:33:05 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    2014年物业物业经理上岗证专业培训
    一、证书用途
    1、物业管理从业人员上岗必备之证
    2、注册新物业公司必备之证
    3、物业公司年审,申请或升资质时必备之证
    4、物业公司项目投标必备之证
    5、满足房管局检查的必备之证
    二、证书颁发单位及有效期
    颁发单位:证书由全国城建培训中心统一印制、统一颁发
    有效期:每两年需审核一次
    注:如不参见年审,证书将会被作废
    三、报名和考试时间1、随时报名,每月月底均有考试;2、考试后20个工作日取证,具体以全国城建培训中心通知为准四、考试科目和形式1、考试科目:《物业管理概论》《物业管理法规》《物业管理实务》,三门可以连续答卷,150分钟;2、题型:选择题、判断题、名词解释、简答题3、纸笔作答。备注:三门各100分,每门各满60分为及格五、考试考点1、卓博教育是浙江省唯一指定的物业经理证考点;2、考试地址为:杭州市文三路569号康新花园B1804室和下沙学林街福雷德广场1415六、招生对象1、物业公司负责工程项目者2、物业公司负责保洁,保卫工作者3、物业公司办公室文职工作者4、需要注册物业公司者(团单)5、物业公司需要资质审批或升级者(团单)6、酒店管理人员以及房地产行业管理人员7、刚跨入物业建筑行业者七、班型及收费标准1、轻松考证班:考前押题   新证:850/ 老证:1000/注:费用考试报名费、资料费,不包含教材费和培训费2、金牌保过班:面授(2天)+考前押题   1500/注:费用包含培训费、考试报名费、资料费,不包含教材费3、年审费用:新证:400/ 老证:500/

    3 S9 j3 R6 K1 L
    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 分享分享 顶 踩 转发到微博
  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-3-26 11:15
  • 签到天数: 19 天

    [LV.4]偶尔看看III

    2
     楼主| 发表于 2014-7-9 13:10:07 | 只看该作者
    ) s0 u! \9 a& j
    人力资源师、公共营养师、心理咨询师、会计从业资格证、学历教育、物业经理证、健康管理师、企业内训等报名,电话:15988103303 张老师    QQ:2646501286
    & B5 P& b& X# V
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-3-26 11:15
  • 签到天数: 19 天

    [LV.4]偶尔看看III

    3
     楼主| 发表于 2015-1-4 15:42:42 | 只看该作者
    杭州2015年国家人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师、会计从业资格证、物业经理上岗证,报名开始啦,下沙、滨江、市区、萧山均有开课!1月份报名优惠多多~ ~同时身边有人报考,
    2 ?( h0 V* m+ N$ U6 d6 {每推荐一位学员,就有100元奖励,推荐两名就有200元奖励,以此类推
    0 H; M+ z7 N+ |5 X5 a联系人:张老师
    + l0 \9 c) J7 Q" t" Z/ m+ E电话:0571-86672780
    " f+ |) o+ U/ r3 W+ |手机:15988103303) i8 A+ I) F' }5 N3 `" S& y$ H2 X! ?
    QQ:2646501286% ^5 i% K# ?- h# V' [6 B

    - R& U+ X( Z. y: Q5 t! p
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    下沙大学生网推荐上一条 /1 下一条

    快速回复 返回顶部 返回列表