2014年杭州经济技术开发区公开招聘社区专职工作者公告

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#工作动态#为进一步加强社区专职工作者队伍建设，杭州经济技术开发区决定面向社会公开招聘一批社区专职工作者。现将有关事项公告如下：

/ ^+ T  l# a; d6 S( d8 Q! g$ b$ U一、招聘计划
本次共招聘社区专职工作者50名。具体招聘岗位、人数及其他情况，详见《2014年杭州经济技术开发区社区专职工作者公开招聘计划表》(附件1)。
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2 ], G8 z: l% e( z2 o7 z; L0 `6 F二、报考基本条件
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，综合素质好，热爱社区工作；
8 t1 S: K8 @9 {% d$ S2、年龄在40周岁以下；
3、具有杭州市区户籍（不含萧山、余杭）；
4、具有国家承认的大专及以上学历，专业不限；
6 Q+ ?9 f% d' U3 T- C* _/ d5、具有1年（含）以上工作经历。

8 I) W/ G/ ~3 z0 e$ Y三、报名
! i. n; {- Q. _# C1、报名时间：2015年1月9日至10日（上午9:00—11:30，下午13:30—17:00）
( J: O" Y( Y. {9 G7 y2、报名地点：杭州经济技术开发区管委会东楼一楼大厅（杭州经济技术开发区金沙大道600号）
3、报名方法：报名时需提供本人身份证、户口簿(户籍证明)、学历证书、工作经历证明等报考岗位所需的相关证件(证明)材料的原件和复印件，近期免冠正面半身一寸照片2张，同时提交填写的《杭州经济技术开发区公开招聘社区专职工作者报名表》(附件2)。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。对报考人员在报名、资格审查中，提供虚假信息材料的，一经发现，取消资格。
4 X* [5 }' k; B# {2 a! F4、其他说明：(1)对资格审查后审查合格人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减岗位招聘计划。(2)工作经历累计达到12个月及以上者，视为具有1年以上工作经历。全日制学校就读期间的经历不计入工作经历。报名时需提供以下工作经历证明材料：劳动合同及加盖社保部门公章的社保缴纳证明，国家承认的可计算工作（服役）经历的其他有效证明。（3）报考基本条件中要求的年龄、户籍、工作经历的截止时间均为2014年12月31日。
% Y1 p7 f" {7 M  r四、考试
, O  o. D: X/ K2 d7 I考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%（保留小数点后一位）。
1、笔试
6 x+ W- U2 `! F' V. j9 [8 [9 o7 t笔试科目一门:笔试内容为公共基础知识、案例分析和写作，成绩满分为100分。
笔试时间、地点另行通知（详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn）。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
2、面试
$ |& P  D  Z" }- D+ Q- `$ y根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位计划1∶3的比例确定面试对象，招聘岗位参加笔试人数与招聘岗位计划比不足3∶1的，该岗位实际参加笔试人员均进入面试。面试实施前，如有列入面试对象者书面确认不参加面试的，可在本招聘岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分。
面试时间、地点另行通知（详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn）。

五、体检
面试结束后，在面试成绩合格的考生中，根据考试总成绩：考试总成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%，保留1位小数，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招聘岗位计划1∶1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》进行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检不合格(或放弃、弄虚作假)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补体检。
. M9 \# }; [6 d) {" p" w- y体检时间、地点另行通知（详见开发区管委会门户网站http://www.heda.gov.cn）。体检费用由应聘者自行承担。

8 U: K* Y4 V6 c% m7 ~' B# `, E2 M& P六、考察
' q5 c" i2 [- w+ o4 r体检合格人员进入考察，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察不合格(或放弃、弄虚作假、考察中发现不符合报考条件)的，可在该招聘岗位中，按考试总成绩从高分到低分依次递补进入体检程序。
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+ J# B+ I( p5 \1 u# T, Q! L% J七、公示及聘用
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在开发区管委会门户网站（http://www.heda.gov.cn）公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理聘用手续，签订劳动合同，并实行试用期。批准的聘用人员必须在规定的时间内报到，如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
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八、其他事项
招聘有关信息将在开发区管委会门户网站（http://www.heda.gov.cn）予以公布，请应聘者留意。
区社会发展局咨询电话：89898845 89898783
* Z3 f& |7 H. A  k  U$ V本公告由杭州经济技术开发区社会发展局负责解释。