怎样才能改掉贫嘴的坏毛病呢?
6 c8 ]. {5 T1 p, G+ O' }怎样才能治疗我身心的浮躁? , V% H! A$ ?* z i, n
什么时候才能长大变成熟? ; O1 }, A# N9 V! ` {
什么时候才能不再是学生? ' g/ o) l5 D# H! \; u) b
来吧,合富给你提供舞台,走出自己的舞步。 6 }" z; M/ s. i5 ^5 {' f
一、薪资福利:2 S6 j$ w" b, I" M
1、工资=底薪+行业领先的高提成+丰厚的开单奖励,转正员工月平均收入5000~8000元,每三个月就有一次晋升机会,只要你能,经理就由你做,目前众多员工月薪过万,杰出者年薪20-30万。, e5 B3 I* }3 y/ q# D
2、 福利=公寓住宿+五险一金+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+海外旅游等,更有年终销售冠军奖等你来抢!
/ N4 i$ d0 G+ c二、培训机制
! r c: U! k6 b1:为新进员工提供全方位带薪培训,从最基本的礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等各方面进行培训。7 J" E t( \) M. M+ N2 v4 i
2:分行内部提升培训,经理从最基本的电话邀约、客户接待、交易流程、到售后服务进行培训。
- i; j( `1 }- A- c$ m# C& N) ^三、晋升空间
1 N/ t) M2 @, z* V; H1 D, k每三个月一次晋升,逐级晋升制度,物业顾问——高级物业顾问——营业主任—门店经理——分区经理——分区总监
. e L3 W9 X2 q4 B) W每提高一个级别薪酬待遇会逐级提高。. m8 y; J. r* j$ q
四、工作内容:/ P8 x. g& @& u8 M7 v2 M
1、负责公司一手楼盘案场销售,众多优质新房任你挑选;
9 i p6 o3 E9 ^: n/ K1 W4 ~" M' O2、客户来源主要为上门咨询客和主动来电客户,询问和记录客户需求(意向客户为主的销售模式);
r* i" z9 }% K3 N2 u' U, o3、了解客户需求,提供合适房源,进行洽谈;
" g: j. L- {) O9 O4、陪同客户现场看房(一般在门店周边步行10-15分钟范围内),促成业务成交;
6 q6 {- E. B/ L2 t* D$ g; h0 |1 K x5、客户签约和提供售后服务。8 P x( z" J& Q6 G& {, z
五、职位要求, Q4 A6 k# C' o! y `! ]
1. 年龄18岁-35岁,大专或以上学历;户籍不限,男女不限;有无销售经验均可(欢迎应届毕业生);
0 I# V' V& r6 e |* R: Q5 C2. 具有强烈的上进心和自信心,敢于挑战高薪的欲望;$ X# ^" X7 M8 \0 ^- P2 m
3. 善于沟通,品行端正,思路清晰,踏实肯干。 专业符合的应届毕业生亦可来电咨询行政、策划、销售助理等岗位。9 k1 J& g! _6 G8 D/ j/ ]
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' h4 G" l1 n8 U0 m联系人:贾小姐 0571-89710733 QQ:1036076639# u" X* o8 C0 E \' [ J
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