杭州人力资源管理师|市区|城北|小和山|仓前|下沙|滨江|萧山|宁波慈溪余姚等多地均开课!可就近安排! 名师指导,高通过率,不过免费重学/ f' k6 Q' ?) Z4 d7 s! M z
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一、培训项目
+ I5 u9 `" P; T4 ~% W人力资源管理师、会计从业资格上岗证、公共营养师、心理咨询师、物流师、理财规划师、普通话考试、秘书等等,还有学历教育,高起专,专升本教育5 S3 X1 f4 V7 C8 F% q- k' M
二、培训机构与教学特色
6 P% u. w' Q; g0 g8 ~: z* @# v主办单位:杭州卓博教育(浙江省职业教育培训第一品牌)" B" c( i+ P1 R$ U
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授课师资由浙大、工商、财经资深教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,讲授点拨针对性强,能够为学员提供最新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,强有力地保障了应试的较高通过率。- a5 A9 [( S" |1 V9 b
针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况,我们会将老师的讲课资料及其大纲以邮件或其他形式给学员发过去,方便学员课后认真复习。
4 k* Y/ l( H) V% J6 Z. a8 f我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过!
3 j/ |, Z* T( o, ^三、考试时间及内容 授课时间:周末授课(常年招生,滚动开班)$ ?" j! b. [2 i$ C* A& I
随时报名随时开通网络帐号学习。3 s @0 x" w. v. [
考试时间:每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中" W5 p* K; O; u4 b) ~6 H- I
发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。4 @2 Q# c+ O5 u
考试内容:分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。& x) j: ?4 ~5 h
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识: Z6 F- ?# n( D* {+ k4 ]2 f
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管 [size=12.0000pt]四、报名材料9 E2 v! ~ M9 r& ^2 ~' K) r" G
1、填写《国家职业资格鉴定申请表》(需盖公司章印);9 d% `- u9 u, h7 x7 y9 G
2、提供学历证书和身份证复印件各一份(原件待审);' G. B6 p( k- ~1 f/ M: J8 g
3、两寸正面免冠彩色白底和蓝底彩照照片各2张;
" S0 t# D4 B& Y' {$ N4、工作资历证明(盖公司印章)。 联系人:商老师 TEL:15905817978 QQ:2360847429 5 }& @; g+ A$ a8 j" J7 h
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