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[招聘全职] 兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事

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    发表于 2015-11-30 14:58:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    兴业银行宁波分行2016年校园招聘启事
    - y" ^- u2 x: z% M6 T2 J9 H' _6 X/ C" ?8 H0 n
    兴业银行成立于1988年8月,是国内首批股份制商业银行之一,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),开业二十七年来,兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务,实现了从地方银行、区域银行、全国银行到上市银行的四级跨越,综合实力位居世界企业500强、全球银行50强、国内同类银行前三甲,绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
    ; N' \$ a2 y. }, l兴业银行宁波分行是直属兴业银行总行的一级分行,于2001年5月28日正式对外营业,分行始终秉持“高起点、高标准、市场化、规范化、科学化”的办行宗旨,注重以人为本,倡导企业文化,各项业务和谐、规范、稳步发展。目前分行在宁波市区及县域设有13家营业网点和多家社区支行。根据业务发展与人才培养需要,兴业银行宁波分行启动2016年应届毕业生招聘工作,相关信息公告如下:& {5 @* x" L7 a/ u/ ~) T/ Z
    一、应聘条件
    5 B- w6 L" k# [! w9 V* Z1、2016年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生,并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;
    2 _, ]* g+ r% r8 B# |2、金融、经济、财务、会计、法律、计算机类相关专业;0 a: Q" x  J* d/ W" k% U
    3、较好的仪表气质,学习能力强,身体健康,无不良记录;3 ~9 t$ S) {$ H8 T% v
    4、认同银行文化,有良好的敬业精神和合作精神,具有较强独立思考和分析能力。
    & ?4 y, g; L& z  x5、优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。$ ?# l( D# t1 @: `4 @9 Z2 j$ _
    二、招聘岗位及培养方向& k. _3 |3 |* X+ d( }3 \' t! d
    1、招聘岗位:管理培训生(点击链接进行在线申请) xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000001000
    1 ]. S' I; Q( c% r- Z2 t8 b市场营销类(点击链接进行在线申请)$ u: M4 G4 J; W4 B( r) S
    xiaoyuan.zhaopin.com/job/CC000106717J90000002000, |, W1 }) i8 r- G% F0 Q- W# ^- ~
    2、培养目标:入职后进行一年轮岗培养,配备导师指导,全面了解银行主要业务流程,熟悉业务条线的专业技能,逐步成长为优秀的业务骨干和专家人才。1 [. {  t9 z1 J0 g
    三、工作地点4 D/ K( U" M  J; R
    宁波(分行本部及市区、北仑、镇海、慈溪、余姚、宁海等各支行)
    * ?/ A% C. l. J8 ?! m" m四、校园宣讲会及现场初面行程安排) V7 x  N1 O/ |: f9 y$ [
    1、宣讲安排) P1 p( h8 I. L3 D" t5 ]' S
    第一场:2015年12月2日15:00-17:00,地点:宁波大学包玉书科学楼11号楼414报告厅;5 Y4 J8 l' k* F# Y2 S5 Z
    第二场:2015年12月3日15:00-17:00,地点:浙江财经大学教学楼A楼115室;
      Z9 r7 X& z; A, ?- Z8 g2、初面安排:宣讲会当天18:00-21:00: q, P3 i$ S  S- l
    3、校园宣讲现场接收简历,同时欢迎其他院校学生参加。( n' n3 k2 P1 b: x' s7 _9 b
    五、薪酬福利
    0 @! o) X) @% }1、薪酬方面:提供具有市场竞争力的薪酬待遇。) D7 ]# Q& H" D% a* [! n$ f: A
    2、福利方面  G/ x: x1 k6 r3 K9 q+ f% l
    (1)提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、交通补贴、生日福利、婚庆福利、年终奖金等完善福利体系;
    2 Q$ C( B* I. _" N, U(2)参加分行各工会及兴趣小组,如户外小组、夜跑小组、美食小组、游泳小组、瑜伽小组、足球小组、篮球小组、羽毛球小组等,丰富员工业余生活,提高员工生活品质;
      q! B0 u. M& u: N+ a- R6 [) Q3、培训方面
      J+ T: ~. b% f8 I. R8 x" F(1)行内培训体系:致力于打造学习型员工队伍,为员工提供完善的行内培训机会,帮助员工实现价值增值;
    * j3 e! W" _" H( J3 q(2)导师制度:分行将为每位新入职毕业生指定导师,安排导师与新员工定期沟通辅导;
    ' n! W  {- Y8 {5 Q. u(3)开放的学习环境:分行为每位员工开放在线学习课堂,帮助新员工提升各领域专业知识。
    2 u7 F9 P9 t/ @1 c: Z- L六、相关说明
    . r% }: q5 i. j: n! P6 G1、应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格。) t8 p9 j' d* h6 q, r
    2、笔试、面试具体时间、地点、注意事项等将通过短信或电话通知,请确保通讯畅通。
    5 T) O2 b. A7 T/ J* B) S3、相关应聘资料将严格保密,恕不退还。
    5 u: h* i- b. S. x9 H2 `) H$ S3 G1 Z
    1 R. b9 b- ]# M8 U  ^
    / t. |% |$ e- T& w$ H- `兴业银行股份有限公司宁波分行* a* b0 `4 [5 \7 m1 H
    2015年11月24日
    3 L: x" @+ r& g+ E5 r  I5 X' H  [
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