关于必胜客: 1990年进入中国,在北京东直门开出中国大陆第一家餐厅以来,就以"必胜"的信念赢得了中国消费者的喜爱。20多年来,必胜客在中国一直不断地调整着自身的市场定位和经营模式,首创"休闲餐饮"的经营模式。了解消费者需求、创造"欢乐"的消费体验,是必胜客始终追求的目标和创新动力,也是品牌口号"Pizza and More"的内涵所载。截至2013年8月底,必胜客已在中国240多个城市拥有了超过900家欢乐餐厅,成为中国休闲餐饮第一品牌,并不断引领和激发消费者对生活的追求。 四年升经理,一起来吧! 百胜,被誉为服务业的"黄埔军校",培养了众多的服务业管理人才。畅想未来,服务业是当之无愧的朝阳行业,如果你想抓住这样的机会,那就加入我们,并肩前进。
3 w7 F8 \9 P$ G L$ M; s+ v; [餐厅管理团队由储备经理、餐厅副理、餐厅经理等员工组成,他们是百胜最重要的领导者。我们坚持餐厅管理团队100%由内部晋升,每一位餐厅经理都是从储备经理成长起来的。只要你沿着我们的职业发展阶梯,在导师制的辅导与支持下,通过优秀讲师团队系统的传授与培训,结合实践历练,我们承诺四年内将你从职场新人培育成商业领军人物。 现招聘「餐厅储备经理」数名,月薪3500元起 ▌职位福利: 起薪为3500元/月,每年调薪; 全额缴纳五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金; 10-20个工作日的全薪年假; 婚假/产假/看护假等全薪假期; 5天的全薪病假,超出部分支付70%薪资; 补充商业医疗保险(子女) ▌岗位职责:. y: B9 t* Y! \6 F. z5 `
餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作2 I& c6 n9 T) S- x5 T
▌职业规划: 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持; 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理; 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 ▌岗位要求: 拥有大专以上学历; 热情开朗,善于与人沟通; 适应倒班和高效的工作环境; 乐于从事连锁餐饮零售业。 搭乘学生直通车,提前抢占职业发展先机 如果你正是大四,又可以全天到岗,那么通过"学生直通车" 你可以提前入职, 提前享受全职员工的同等薪酬待遇。 9月-12月:搭乘"学生直通车"成为储备经理,未毕业即能享受与储备经理相同的薪资待遇; 下一年7月:提前开始"领军人物养成计划",极有可能领先一步晋升为餐厅副经理。" f. i1 ^$ a# K
全国超过900多个城市的工作机会 现在起,无论你身在何处,都可以就近申请并在申请地参加百胜初试面谈和餐厅试操作,最终选择一个自己最想去的工作地点和最喜欢的百胜品牌入职工作。 无论是高大上的北上广深,还是更具潜力的二三线城市,百胜餐饮集团为你打破地域的局限,创造更多工作机会和更加宽广的职业发展道路。 ▌上班地点: 杭州地区各必胜客餐厅均可,协商就近安排。 面试地点:杭州下城区延安路511号元通大厦0528室(每周五下午安排面试)
" _* y9 a* M( J9 [. L7 |8 S4 t联系电话:0571-22802252/13968123571(章先生)0571-57139332(沈先生)
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