我可能写了一份“假”简历

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简历是面试官对求职者的第一印象，一般情况下，求职者都会认真对待，一板一眼，认真的描述自己，可总有那么一些的求职简历神技能喷涌而出,让人笑喷或被雷的外焦里嫩, 下面这些厉害了！

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小伙伴，你这样的情况，堂主觉得还是比较适合在家做宅男吧！

恩，这样的你最适合的工作应该是偶像剧里的小白女主！

哥们儿，这公司要你得冒着倒闭破产的风险啊！

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堂主啥也不说了，你是神盾局派来的特工吧！

   每个求职者都不希望自己的简历被当作废纸一样丢在一边，都希望人事经理认真地读下去。招聘经理们和猎头在决定是否保留一封应聘信之前，可能只有几秒钟的时间。这种情况下，怎样的简历才能使他们的眼光一亮，兴趣大增呢？

    这一期，堂主为大家请到了资深的企业HR，他冒着不能“升职”的危险，为你们带来最全面的简历信息大放送！

本期嘉宾：陈JH

公司：杭州某科技有限公司人事行政经理

HR工龄：8年

堂主：hello，JH，欢迎来到职人学院，相信同学们已经迫不及待了，话不多说，我们直接切入主题！请问你现在每天主要的工作是什么？

陈JH：我现在主要就是帮助公司寻找对应岗位的人才，对符合公司招聘要求的简历进行第一轮筛选，当然还有后续的一些工作需要完成。

堂主：那你就是在招聘的第一线啊！筛选简历的工作繁琐么？你每天大概需要看多少份简历呢？

陈JH：繁琐倒不至于，就是眼睛比较累。一般基本每天需要翻阅200-300的简历量，在招聘高峰期时，每天简历的翻阅量就比较多，大概400-500份。

堂主：简直就是简历收割机！这么多简历来得及看么？

陈JH：刚开始速度特别慢，每份简历看得都很仔细，但是这样一来一天也看不了几份，后来慢慢熟悉了之后，就开始加速，简历抓重点看，一份简历最多花40s。

堂主：这…40s看一份简历，简直丧心病狂。

陈JH：所以我喜欢简练、美观、重点突出的简历风格，有些洋洋洒洒写了一大篇却都是废话，这种简历真的第二秒就离开我的视线了。

堂主：那作为公司招聘的第一关，你能具体给我们介绍一下对简历的基本要求么？也让同学们可以少走点弯路～

陈JH：当然！首先，我觉得最重要的就是简历的封面，一定要突出求职目的！之前也说到在筛选简历时，每份大约只有40s的时间，不要让我们替你去过滤重点，真的没有时间！建议直接在封面上标明寻求的职位头衔；公司名称；你所拥有的两项最有利的、与工作有关的技能。

堂主：简单粗暴我喜欢！需要一个理由继续看下去对吧！那有没有一些细节方面的问题需要注意的呢？

陈JH：细节方面也有很多需要注意的地方，简单分为5个点来讲吧！第一点，一定是字体。简历中一般只用一种字体，就我个人而言，打印的话还是用黑体或者加粗宋体做标题、宋体做正文比较好，英文简历就没啥好说的，Times New Roman是神字体！

第二，在简历中千万不要使用下划线。下划线与字迹相连容易造成误会。比如F被看做E。所以，使用横线时也注意横线与邻近行的字要拉开距离。

第三．可以引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词，突出重点。如果你符合应聘要求，那么引用这些关键词在你的求职信中描述你的优点。

第四，简历的最终版本建议用PDF格式。在简历修改完后，将Word版本转换为PDF格式，当我们只有40s时间阅读你的简历时，希望看到的不是工具栏或者满篇的回车键。

第五，打印时使用白纸。彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率，另外简历带过来时尽量不要折叠。你的简历很可能会被扫描到电脑里，所以最好不要有太多的褶皱，以免造成扫描困难。

当然还有很多其他的细节，比如字间距啊、标点啊、格式排版很多问题，需要大家也多留个心眼去注意！

堂主：原来一份简历还有这么多讲究的细节，的确值得大家好好去琢磨！那能不能分享一下你最喜欢的简历是什么样儿的呢？给我们的小伙伴们透露一点你的喜好？

陈JH：感觉再讲下去要被老板“开除”了！哈哈哈哈！我自己比较喜欢简历设计比较特别的，当然不需要用太多花哨的字体或斜体字，但是在简约的基础上还是要有自己的风格！

这么聊下来

感觉自己以前写的都是“假”简历！

有木有！！

简历是求职者给HR乃至新公司的第一印象

如何让HR对它“一见钟情”

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