你最好的一条职业建议是什么？

煎饼

1. 尽可能为别人减少不确定性
8 U( ~7 A  E! _. h( E( L3 [! T4 n- Uber解决了打车的不确定性
8 l; W- J/ w( e$ _. q2 m4 y' `- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
$ c+ V" y4 U- I7 p9 [; v1 [- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
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8 C* M/ _6 M3 u5 P6 f: ^2. 公司比职位更重要

# N$ d8 `( P  U# c; R3. 一旦接受了一个任务，无论多小或者多么不起眼，要把它做的特别好，超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉，让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉，你就能得到更多的机会，更大的知名度，以及更大的成功。

4. 如果我不能信任你，你再聪明都没用。
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% v, E7 ~2 E9 \! P5. 在你的职业生涯中，陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司，不是你的经理，不是你的团队，只有你自己。
) n; w; D# d) f9 I/ g% W" \在做你所有职业生涯的决定时，优先考虑你自己。
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6. 影响你职业生涯的三件事：
- 你做什么？（工作）
- 你为谁工作？（客户）
# D* n& f3 p3 w9 X- 和你一起工作的人是谁？（团队）
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4 f) L. d8 r* M3 ?, C如果你热爱你的工作、客户和团队，你会非常非常幸运。
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7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
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8. 要么能学东西，要么能赚钱。
- v3 ]4 z4 N$ ~& E7 i' S否则果断离职，去找一个这两者至少占一样的工作。

8 Q; b0 O0 s, [8 {- _9. 如果一个问题你不问，那么答案一定是“不”。

  }4 b% y! c! ?7 v' _10. 选择你的老板。
+ ^- u' ?" H) }# o5 i3 [4 G) g你有权选择谁当你的老板，而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
" [+ y% c9 ~% c一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
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11. 学会阐明你所做的事情的商业价值，而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
不好的例子：“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
: {; l6 x, ?! A8 ~# q" @6 J- n更好的例子：“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”
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7 U: G, u. W/ Z- b( t12. “职业”，本质是一个营销名词，是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的，而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
( Z( `) [5 f. k/ \赚钱，承担风险，有冒险精神。
' A& ^0 {( h4 R  @2 \; l但不要让“职业”来限制自己。
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