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我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化 |" p, J6 C; P' @
我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西. ; B, r- Y% r) C/ P6 K+ [# O# G' Q
德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰
: ]: r2 [ g7 g# o+ U# m 昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。 " d' ?: z3 b+ D. F# R/ J8 ]& U" L. e
昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
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f) e; S: \- A% u0 _6 b柳市经济发展局局长采访实录
' u* p/ K* ]8 a y# J' ` 7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对 3 |" F0 J0 T. B& U6 F7 Z9 ^6 h4 Q
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
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1 \0 c1 y/ S" S! b/ { 主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 ' ^/ E9 p. E0 g) F5 ?( D# P+ A4 i
重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长 ' n& Q/ s5 C% ?# D" }1 C
对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。 - v, _; u5 K3 Y! C! s9 L$ F! B- z
杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我 7 S# j- s) W6 r% i# q1 L4 @5 j7 u5 N
和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现 6 @ T" I+ |4 p1 _. S; o& u, W3 C
在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调 8 c ^6 E. s. D. [! D; Q9 `6 X
查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们
9 f1 ^: r+ Y2 v; B2 _ 不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口
/ _8 p$ t( D5 U6 D+ ~( S$ b 占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
' ]7 S* f% M. v# {" s 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两 5 k' X+ u- L6 u0 f1 @. H, c: |
项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业
+ H8 @# n& m! A 产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙
5 Z$ [9 Q9 }% q' ~# Z. P 江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市 6 G9 r0 _, y, O5 ^
以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年
7 ]8 W/ A# j/ J5 k" \' I 的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 6 J# O; P& K! [; n& x! A
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌.
Y- j! s. n6 m0 r( C 在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难:
; L, b0 I, d9 o4 {" d% v. O3 M& F 1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺,
% O4 Y% p# C, F; }( p( j( \ 温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无.
9 w7 k% f. h1 z5 r 很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 ^3 P# e+ ]' d ~% S
业去年因为原材料涨价而亏本.
5 p9 h8 k. ~; b 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市 ! D9 ?, [/ ^/ _+ {% L( A* [
这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足.
/ b3 ~: e/ H& k% E% O, K) Y' l 3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国 ' f3 C$ o4 x7 T! h' _+ o
有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠 9 z7 ?) N7 W9 k' a& n
工资吸引已经行不通了 " e( b, f4 B0 D; F( P) z
4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越
/ W4 J+ t, y4 u9 M# s# N 来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越 . c" n0 ?. S: Y) W3 U/ \5 q
高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他 3 Q( v" n, f* H- \) T
们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小. ! c6 x2 A! w! Q# @ @
董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程?
9 W% v! O8 z& @% ?6 F杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始 # r: r3 _7 w% F* D N1 _
它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业 # C! C! }1 f2 f1 D& Z: y/ N
都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种 / ~& {" ?# K' F& p
凝聚的气息!
2 l. `0 _' k" T1 D- S- Y$ `李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状
) K/ o: n7 o/ h: z杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组 . w6 y3 R0 q3 `% g0 C
织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人 9 [) u% S" s [+ B0 N8 n
方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
8 I) e+ ~3 c' {. x9 }1 T1 H& u$ h 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人
5 S9 r& o- _4 j. I' V6 x 担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东
9 L9 E8 e1 o4 `! d ,方便的反映给董事会. 0 O, i/ a. N6 U3 ?' H: |) {3 ?
戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看?
( ?6 |9 W: _" l8 i9 C. B杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些:
/ e6 w( x7 s4 @5 A! A 1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺 ! \8 ~1 |+ n3 d. O' S
陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
- E' K! } e- P8 l) c2 L 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
7 J7 d q! o, R& L/ k$ ? 常用在紧急的地方
+ J. u) B) \8 g5 u4 n 3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的 ; N4 M+ q3 a7 b! y
错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的
5 f7 { c/ \3 d) P1 ^ 影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多! ; f2 `) u( `% m
李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何? 3 u4 w! Z9 l& U
杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对 " o% L, z& L) q2 A) y
较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺
% f( a) C( o' Z/ q ,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也
; J8 x7 [0 q# r5 C7 _6 j 过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
8 a: H4 z, L) B/ L# Y. ~ 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内!
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主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! * z( A& m" B v9 k* {8 z
杨:谢谢各位! - [0 j1 ^) r+ r' X
(掌声) 4 l. e: g6 \4 i5 h& U
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之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念 - m7 C9 S' ?1 a' K1 k B* |
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发表于 2005-7-3 20:46:00
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