晋升 发表于 2008-1-4 15:35:00

杭州中邦人力资源服务-专业的代理人才招聘

杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
1.主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工
2.提供人才外包服务
★        委托招聘的方式:
1)        按客户要求,通过多种渠道征集人才;
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核,初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);
6)提供劳动政策咨询


★ 人事外包的流程:
(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;
(3)提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;
(4)洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;
(5)签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》;
(6)履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
备注
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供复试人选。
2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。

电话: 0571-85154219   QQ: 849260860
邮箱: hzhunter168@zj.com
地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.

[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-16 10:55 编辑 ]

晋升 发表于 2008-1-5 12:06:21

杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘

杭州中邦人力资源服务-专业的代理招聘

杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;从前期需求诊断分析、多种渠道吸纳人才、初选面试、素质能力评估、推荐到企业产生后续服务等环节提供专业化一站式的招聘服务,中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工
http://www.hunter168.com/index.asp

委托招聘的方式:
1)
按客户要求,通过多种渠道征集人才;
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核,初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);
6)提供劳动政策咨询




1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供复试人选。
2、保证在10-15个工作日内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。

联系人:邹小姐
电话: 0571-85154219 QQ: 849260860
邮箱 hzhunter168@zj.com
地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.

[ 本帖最后由 晋升 于 2008-1-7 14:23 编辑 ]

晋升 发表于 2008-1-7 14:23:54

dongjunqing 发表于 2008-1-11 18:50:47

晋升 发表于 2008-1-16 10:57:03

杭州中邦人力资源服务:委托招聘针对一家企业的招聘要求,而量身打造的一种招聘服务形式;中邦猎头网利用与杭州人才市场的良好关系,为你寻找合适的人才。
1.主要代企业寻找、招聘一般员工,专业人士,中高层的管理人才,中高层的技术人才和中高级技工
2.提供人才外包服务
★        委托招聘的方式:
1)        按客户要求,通过多种渠道征集人才;
2) 运用胜任力模型对人才进行综合测评,进行胜任力的综合分析。
3) 对相关人才进行沟通、筛选、考核,初定候选人
4)写出针对候选人的推荐说明
5) 经客户同意,确定候选人,安排面试(可提供远程面试);
6)提供劳动政策咨询


★ 人事外包的流程:
(1)业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
(2)分析考察:依据用人单位提出的要求,对公司的人员数量,分布情况等信息进行收集了解;
(3)提出委托方案:根据不同用人单位要求及现有状况,确定服务内容;
(4)洽谈方案:双方研究、协商委托方案内容,并修改、完善委托方案,确定时间表;
(5)签订《人事外包服务合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《人事外包服务合同》;
(6)履行合同、提供服务:严格执行《人事外包服务合同》之各项约定。
备注
1、在保用期内若所推荐人员离职或是用人单位辞退该人选,可再提供复试人选。
2、保证在服务期内内向招聘单位提供相当于招聘人数3倍的推荐人选,服务期内不限量向招聘单位推荐人选。
3、所有推荐的人选都是经过专职招聘顾问根据企业提供的《职位需求登记表》进行严格的考核、科学的测评和面试得出的人选。

电话: 0571-85154219   QQ: 849260860
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地址:杭州市体育场路335号人才市场5楼512.

杭州仲玛礼仪 发表于 2008-1-16 18:18:04

杭州仲玛礼仪有限公司成立于2008年1月2日,是杭州第一个由大学毕业生创立的年轻新型态公司,拥有时尚独特的文化气息和巨大的人才资源。仲玛礼仪以品牌形象,精致工作,诠释完美,诚信成功为宗旨,并追求品牌推广和质量服务第一。本公司主要承办:庆典礼仪,婚庆礼仪,营销活动策划,文艺演出服务,平面设计,展览展示,广告工程等礼仪活动。我们真诚配合客户的需要,为客户提供尽善尽美的服务!
凭借着一份份热情,怀抱着一颗颗年轻的心,我们相信没有完美的个人,只有完美的团队,我们确定优质的服务将赢得您甜美的微笑,我们坚信仲玛礼仪已经为这个领域注入了新鲜的空气!
杭州仲玛礼仪--为了一切的客户,为了客户的一切!

联系人:陈先生 13758166119
      马小姐 13750807891
QQ:694220061
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招聘学生兼职:兼职业务员、兼职策划。待遇面谈。
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