浙江大学--2009年浙江人力资源管理师Human Resource
主办:浙江大学继续教育学院资质认证培训中心 学习.成长浙江大学人力资源管理职业资格鉴定培训招生简章
(国家职业资格证书) 第十三期―――――名师指导,高通过率,一次未过免费培训直到通过为止根据国家劳动和社会保障部35号令,我国将严格执行就业准入制度和职业资格证书制度,从业者必须取得相应职业资格证书后,方可上岗。人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人,2006年仅上半年全国有10万多人参加考试,是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书。
证书说明:考试合格后,取得国家人力资源职业资格证书。《高级人力资源管理师》、《人力资源管理师》、《助理人力资源管理师》职业资格证书全国通行,由中华人民共和国劳动和社会保障部发证。从业者必须经过相应的培训和全国统一考试,经全国统一鉴定执证上岗。是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据;是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
一、辅导目标
严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导,掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法;运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度;能够提出计划方案、改进现行管理制度,最终促进学员达到职业等级鉴定的要求,并通过鉴定考试取得职业资格证书。
二、适用对象
企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。
三、报考条件
★高级人力资源管理师(国家职业资格高级)
(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上.
(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上.
(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上.
(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上.
★ 人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(2)取得大专中专学历连续从事本职业工作13年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
★ 助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(2)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(3)取得大学高中专学历证书后,连续从事本职业工作6年以上。
(4)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)具有硕士研究生及以上学历证书。
四、考试及授课时间
授课时间: 周六或周日等业余时间授课。(70课时)
授课与鉴定内容:依照人力资源管理师国家职业标准,分理论知识和实务技能。
理论知识:劳动法与劳动保障政策、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
实务技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发考核与评价、薪酬福利管理劳动关系管理
鉴定方式:分理论考试(选择题)和技能操作考核(专业能力<简答、计算、综合分析题>)。考试采用闭卷笔试方式。理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩,单科成绩一年之内有效,有一次补考机会。教材选用:企业人力资源管理人员国家职业资格培训专用教材
全国统考时间: 5月,11月第三个周末。
三级考试内容《基础知识》、《实际操作技能》。
二级考试内容《基础知识》、《实际操作技能》及《论文答辩》。
一级(高级):《基础知识》、《实际操作技能》
授课地点:浙江大学西溪校区(原杭州大学)
报名地址:浙江大学西溪校区西三教学楼316室 任老师
公交路线:24、21、101、355、502、6、197、817、11、49路,浙大西溪站
五、综合费用
高级人力资源管理师:6180元人; /人力资源管理师:2250元/人;人力资源管理助理师:1300元/人。费用中包含教材、资料、鉴定、评审费与培训费等一切费用。(三个人以上每人优惠100)
六、师资与特色浙江大学人力资源专业讲师、教授,企业人力资源实战派管理专家。
学员CLUB,学员可参加沙龙活动,可与大公司HR总监互动交流学习。
学员档案库,学员自动进入公司人才档案库,为以后学员的职业生涯提供咨询。
七、报名程序
填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》;
提供资历证明:1)学历证书、身份证原件审验及复印件各1份;
2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
(格式:***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
公司盖章
3)交正面免冠近照2寸4张。
八、联系方式
地 址:浙江大学西溪校区西三教学楼316室 任老师
联系电话:13291875800 0571-88265201
传真:0571-88213376,邮编:310028 Email: 181896636@qq.com QQ:741661050
浙江大学职业资格认证部
二OO九年5月 又需要报考人力资源师的同学可以与我联系,下沙开班,电话189580319190571-88850556QQ:1423679118 梁老师
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