浙江财经学院人力资源管理研究中心招聘研究助理两名（大四实习生）
浙江财经学院人力资源管理研究中心是为适应21世纪人才开发和管理需要，拓展人力资源与组织行为的研究和实践而设立的。中心于2000年首家在浙江省高校中开设了人力资源管理本科专业，2003年开始招收人力资源管理方向研究生。中心聚集了人力资源管理多方面的人才，目前共有教师12名，全部具有硕士以上学位，其中博士7名。主要研究领域有：人事选拔与测评、激励机制与薪酬管理、培训开发与职业生涯、绩效评估与管理、团队管理、人本管理、领导行为、组织决策、冲突管理、跨文化管理，组织文化等。
近年来中心教师主持完成了多项国家及省部级课题，并为省内外各地、市政府部门、事业单位和企业提供了人力资源战略及组织体系构建咨询服务，受到了学术界和企业界的较高评价。
因业务需要诚聘中心研究助理两名，本次招聘对象为2010年毕业的应届生。
工作职掌：
1、1、配合研究中心相关培训工作前期宣传准备工作；
2、2、负责学员咨询、报名手续办理、接待工作；
3、3、负责中心学员信息管理；
4、4、配合中心培训期间教务工作开展；
5、5、按时完成上级交代的其他相关工作。
任职要求：
1、1、大专及以上学历，管理、经济相关专业，2010年应届生；
2、2、有上进心，为人诚恳，有吃苦耐劳精神；
3、3、思维敏捷，谈吐清晰流利，具备一定的业务能力；
4、4、有志于从事培训行业，对企业咨询及培训相关知识有一定的了解；
5、5、该岗位属于实习性质，实习期间表现优秀者可正式聘用，男女不限；
6、6、工作地点：浙江财经学院文一校区及浙江财经学院下沙校区；
7、7、岗位待遇面议。
联系电话：0571-88850556
18958031919
简历投递邮箱：hr@zufe.edu.cn
联系人：梁老师
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